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- file:037-第37课 亲和力:我能否匹配到他的状态.mp4
- file:003-第3课 表扬时看的是人,批评时看的是物.mp4
- file:029-第29课 男人为什么要在车库里抽半小时烟才回家?.mp4
- file:001-第1课 教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠.mp4
- file:014-第14课 有情绪不是问题,不会表达情绪才是问题.mp4
- file:019-第19课 内疚是为了提醒你,有些债你该还了.mp4
- file:033-第33课 沟通中的事实、假设和猜测,你分得清吗?.mp4
- file:020-第20课 9010法则:你把它解读成什么,它就发生什么.mp4
- file:034-第34课 究竟什么才是事实?.mp4
- file:038-第38课 亲和力93的关键因素在形象、声音上.mp4
- file:036-第36课 你的猜测其实是你内心的投射.mp4
- file:002-第2课 设框提问:大脑听不懂否定词.mp4
- file:018-第18课 内疚是弥补的动力,“对不起”却是毒药.mp4
- file:022-第22课 非理性信念该如何转变?.mp4
- file:039-第39课 肢体的匹配是最大的认同.mp4
- file:027-第27课 我不掩饰我的期待,但是我允许你做不到.mp4
- file:007-第7课 认识萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长.mp4
- file:040-第40课 语言的匹配:重复对方的重要内容.mp4
- file:035-第35课 人们常常把假设解读成事实.mp4
- file:021-第21课 从不同的角度,为自己找成长的理由.mp4
- file:025-第25课 解读冰山,学会解读他人的期待.mp4
- file:042-第42课 如何解锁“把天聊死”的状态.mp4
- file:006-第6课 教练的六大能力是什么.mp4
- file:024-第24课 吵架也是一种沟通链接.mp4
- file:009-第9课 满足五层需求,自然而然地自我实现(上).mp4
- file:030-第30课 男女员工对安全感的需求不一样.mp4
- file:041-第41课 学会聆听,才能学会沟通.mp4
- file:028-第28课 巨婴:当儿时的心理里营养不够时,他一生都在寻求弥补.mp4
- file:023-第23课 对错观:不要把对方摆在错的位置.mp4
- file:005-第5课 业务主管不想做主管了,你该怎么谈.mp4
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分享时间 | 2024-11-24 |
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