2024年中经【人力】VIP夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜 file:2024年中经人力考点思维导图.pdf file:2024年中级经济师-人力-精讲班-12、第4章第2节.mp4 file:2024年中级经济师-人力-精讲班-11、第4章第1节-战略性人力资源管理及其实施过程2.pdf file:2024年中级经济师-经济基础-精讲班-03、第2章-市场需求、供给与均衡价格第3-4节.mp4 file:【04月18日】《人力资源管理师》【夜校小灶班-1】_1.mp4 file:02.02-备考预习(二).mp4 file:02.2024《中级人力》课程内容(1).mp4 file:04.2024《中级人力》应试技巧.mp4.pdf file:2024年中级经济师-人力-母题班-03、(视频)第3章-组织设计与组织文化.mp4 file:第02讲 教材分析、小试牛刀、备考规划.mp4 file:第01讲 考情分析.mp4 file:01.导学备考.doc file:03.第59节课第十六章第二节工伤保险(2).mp4 file:2024年中经《人力》第16章精讲讲义【打印版】&.pdf file:02.第13节课第四章第一节战略性人力资源管理与组织管理(2).mp4 file:01.第33节课第九章第一节培训与开发.mp4 file:04.第04节课第一章第四节激励理论的应用.mp4 file:02.第16节课第五章第二节人力资源供求平衡.mp4 file:06.第43节课第十一章第五章劳动力市场均衡及政策.mp4 file:04.第41节课第十一章第三节家庭与周期性劳动力供给.mp4 file:03.第37节课第十章第三节企业解决劳动争议的制度和方法.mp4 file:01.第64节课第十八章第一节法律责任和劳动保障监察.mp4 file:04.第23节课第七章第四节绩效评价技术和方法(2).mp4 file:08.第27节课第七章第八节特殊群体的绩效考核.mp4 file:03.第11节课第三章第三节组织文化、变革与发展.mp4 file:01.第48节课第十三章第一节人力资本投资的一般原理.mp4 file:04.第31节课第八章第四节非上市公司股权激励与员工持股计划.mp4 file:02.第62节课第十七章第二节劳动争议协商、调解与仲裁.mp4 file:01.第05节课第二章第一节关于领导特质与技能的研究.mp4 file:001.2014真题解析(一).mp4 file:01.第01节课入门学习指南01.mp4 folder:2024年中经【人力】VIP folder:02-基础班、精讲班、精品面授 folder:03-真题强化、习题解析、模考训练 folder:01-文档总结、电子教材、历年真题 folder:01-2024年中经人力-优路教育-入门指导班-杨老师 folder:07-2024年中经人力-环球网校-考点精讲班-殷巧玲【重点推荐】 folder:01.2024《人力资源管理》入门导学课 folder:01.导学备考 folder:课程讲义 folder:16.第十六章社会保险体系 folder:04.第四章战略性人力资源管理 folder:09.第九章培训与开发 folder:11.第十一章劳动力市场理论 folder:18.第十八章法律责任与行政执法 folder:03.第三章组织设计与组织文化 folder:14.第十四章劳动合同管理与特殊用工 folder:012.2014真题解析 folder:03.考点思维导图 分享时间 2024-09-13 入库时间 2024-09-13 状态检测 有效 资源类型 QUARK 分享用户 七七*享No2 资源有问题?点此举报 链接 跳转 分享