【018】张丽俊 组织创新,企业决策者的第一工程 夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜
- file:125 _ 什么是股权的本质.mp4
- file:010 _ 领袖与管理者的区别.mp4
- file:079 _ 小米组织架构调整的启示.mp4
- file:146 _ 如何避开股权融资中的“坑”.mp4
- file:134 _ 管理层的三个财务思维.mp4
- file:068 _ 企业经营机制(一):企业管理机制.mp4
- file:062 _ 阿里巴巴文化价值观的发展和迭代.mp4
- file:027 _ 战略新定位.mp4
- file:145 _ 企业不同发展阶段的融资安排.mp4
- file:016 _ 案例解析:阿里巴巴如何跨越非连续性发展.mp4
- file:051 _ 企业在线化转型(二):评估内部经营现状.mp4
- file:077 _ 绩效面谈的流程与标准.mp4
- file:141 _ 如何打造优秀的财务团队(上):选人与用人.mp4
- file:038 _ 案例解析:富力集团组织变革.mp4
- file:106 _ 示例:政委、顶级销售与产品经理的胜任力.mp4
- file:086 _ 案例解析(二):区域地产公司.mp4
- file:124 _ 如何吸引和保留顶级人才.mp4
- file:105 _ 管理的中三路与下三路:中高管与基层管理者的胜任力.mp4
- file:123 _ 股权激励,新经济时代的人才激励系统.mp4
- file:001 _ 组织创新学科的前世今生.mp4
- file:098 _ 案例解析:懂业务思维的政委如何设计薪酬体系.mp4
- file:095 _ 政委的管理结构与协同方式.mp4
- file:113 _ 招聘前(二):如何分析人才画像.mp4
- file:144 _ 企业初创期如何做好股权架构设计.mp4
- file:150 _ 如何通过投资实现外延增长布局.mp4
- folder:【018】张丽俊 组织创新,企业决策者的第一工程
分享时间 | 2024-11-13 |
---|---|
入库时间 | 2024-11-17 |
状态检测 | 有效 |
资源类型 | QUARK |
分享用户 | 有毅*的葡萄 |
资源有问题?点此举报