王洋《HR玩转Excel——日常实务篇》夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜
- file:第8章-005-创建月度绩效考核数据可视化报告(报告整合完善).mp4
- file:第8章-010-2017年度绩效常规数据可视化报告( 可视化报告-低绩效产出比及绩效率排名 绩效区间占比).mp4
- file:第8章-006-2017年度绩效常规数据可视化报告(案例背景及数据格式转换).mp4
- file:第8章-001-绩效考评结果数据表组织及常规统计.mp4
- file:第9章-003-全方位招聘数据管理及数据报告(进入面试阶段应聘人员信息表搭建及后续应用).mp4
- file:第9章-005-根据2017年绩效数据对招聘质量分析的思路.mp4
- file:20190423直播-HR规章制度制定过程中的注意事项.mp4
- file:20190416直播-劳动合同履行中的解除及终止实务讨论.mp4
- file:20190326直播-1-建立完善的员工信息表及正确的数据组织方式.mp4
- file:20190326直播-2-实务交流-全流程HR人员信息管理探讨.mp4
- file:20190409直播-裁员相关实务.mp4
- file:20190409直播-创建人力资源现状盘点及月离职原因数据报告.mp4
- file:20190416直播-邮件合并在HR中的典型应用.mp4
- file:20190611直播-制作培训计划表、跨年度绩效数据提取以及人力成本分摊.mp4
- file:20191118直播-高效劳动合同实务管理、津贴计算以及匹配员工薪酬系数.mp4
- file:20191021直播-员工信息管理以及招聘模块数据分析应该这样做.mp4
- file:20190423直播-Vlookup函数的各种用法及错误原因.mp4
- file:第6章-007-创建各部门月离职多角度动态数据报告模板(3).mp4
- file:第6章-003-人力资源现状盘点数据报告模板.mp4
- file:第6章-002-创建HR月报数据统计模板(2).mp4
- file:第8章 绩效考核数据管理 - 内容介绍.mp4
- file:第0 内容介绍.mp4
- file:第3章-001-试用期数据管理及提取生日员工名单.mp4
- file:第3章-004-劳动合同续签管理及创建续签联络分部门打印模板.mp4
- file:第1章-001-如何建立完善的人事数据表.mp4
- file:第4章-001-批量制作任命书并拆分为独立文档.mp4
- file:第4章-002-批量打印劳动合同终止通知单.mp4
- file:第4章-004-邮件合并后文档的使用.mp4
- file:第2章-004-快速完成2012-2013年各部门人员流动统计.mp4
- file:第2章-001-快速完成员工信息相关统计(1).mp4
- file:第2章-008-快速统计部门内员工绩效考核排名.mp4
- file:第2章-006-快速作成特定日期奖金支付报表.mp4
- file:第2章-003-快速做成某制造部门各组织别人员及人力成本统计.mp4
- file:第2章-009-基于员工信息表创建一系列数据统计模板.mp4
- file:第5章-013-HR相关常用日期函数.mp4
- file:第5章-007-Vlookup函数模糊查找用法(取年龄分段、计算工龄津贴、合并单元格空白数据填充).mp4
- file:第5章-003-社保公积金计算时常见舍入问题(数学函数).mp4
- file:第5章-006-Vlookup函数错误原因及解决方案.mp4
- file:第5章-004-常用文本函数(修正工号格式 提取出生日期 拆分身份证号 多单元格内容合并).mp4
- file:第5章-011-复杂情况下岗位系数匹配.mp4
- file:第5章-001-理解单元格引用.mp4
- file:第5章-008-Match函数精确查找用法.mp4
- file:第5章-002-计算特殊岗位津贴、工龄津贴(逻辑函数).mp4
- file:第5章-009-根据等级与对应薪档匹配系数 根据组织架构提取最后一级部门(Index).mp4
- file:第5章-015-根据出差起止日期计算其中工作日数.mp4
- file:第5章-014-计算员工总发薪月数、员工司龄及入职前工作年限.mp4
- file:第5章-016-多条件计数及求和(Ifs类函数)应用-统计员工基础数据.mp4
- file:第5章-012-Offset函数(动态引用区域 创建二级下拉菜单).mp4
- file:第5章-017-合并单元格数据报表如何添加汇总值.mp4
- file:第7章-009-返回员工近三年技能等级鉴定结果.mp4
- file:第7章-002-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(错误明细表的数据整理及创建正确的明细表).mp4
- file:第7章-007-根据培训报名表自动生成培训签到表(透视表建模).mp4
- file:第7章-011-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(搭建知识技能总表思路点拔).mp4
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-004-创建月离职原因数据报告模板(练习用).xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-07-返回员工近三年技能等级鉴定结果(完成版).xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-07-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享(定位培训需求).xlsm
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-07-合理创建员工培训记录明细表及据此完成相关分析(练习文件).xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-02-快速统计部门内员工绩效考核排名.xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-02-快速完成2012至2013年各部门人员流动统计.xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-002至003-高效劳动合同数据管理(完成版-适用于OFFICE365).xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-04-邮件合并中日期和数字合并后格式问题解决方案.xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-01-建立完善的员工信息数据表-(完成版-适用于2016及以下).xlsx
- file:HR玩转Excel日常实务直播-01-跨年度绩效考核评价结果的提取.xlsx
- file:HR玩转Excel日常实务直播-02-员工人力成本数据如何快速按不同成本中心进行分摊.xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-HR规章制度制定过程中的注意事项.docx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-007-Vlookup函数模糊查找用法(取年龄分段、计算工龄津贴).xlsx
- file:HR玩转Excel-日常实务篇-直播补充-根据多个店铺不同业绩标准计算员工基础工资.xlsx
- file:02-高效劳动合同数据管理(1).xlsx
- file:实务交流-全流程HR人员信息管理探讨.docx
- file:2、求职登记和员工人事资料表.pdf
- file:04-绩效考评结果数据表的错误组织方式.xlsx
- file:01-建立完善的员工信息数据表.xlsx
- file:HR裁员相关实务交流.docx
- file:劳动合同履行中的解除及终止实务讨论.docx
- file:标签结果.docx
- file:数据源模拟.xlsx
- file:00106.jpg
- folder:王洋《HR玩转Excel——日常实务篇》
- folder:第08章:绩效考核数据管理
- folder:第10:附赠直播课
- folder:第06章:全方位人力资源现状数据报告
- folder:第00:这门课程有什么特色?
- folder:第01章:建立完善的员工信息数据表
- folder:00课件
- folder:第04章:批量制作HR相关文档
- folder:第05章:HR常用函数及实战案例
- folder:第7章-培训与开发数据管理
- folder:第2章-高效的HR日常数据统计
- folder:第3章-高效劳动合同数据管理及试用期数据管理 快速提取生日员工名单
- folder:20190611直播
- folder:HR玩转Excel-日常实务篇-001-批量制作任命书
- folder:带公司背景图片的复杂格式胸卡
分享时间 | 2024-11-24 |
---|---|
入库时间 | 2024-11-25 |
状态检测 | 有效 |
资源类型 | QUARK |
分享用户 | 精致*貂熊 |
资源有问题?点此举报