湛庐精读56本精讲 (有声版)夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜 file:12:系统的公民.pdf file:09:如何建设学习型文化.pdf file:07:建立共同愿景.wma file:10:建设学习型组织的行动策略.pdf file:01:学习型组织的价值与行动框架.wma file:02:从啤酒游戏看系统思考.wma file:03:系统思考“由知到行”.wma file:06:改善心智模式.pdf file:11:领导的新工作.wma file:00发刊词:在快速变化的环境中活下去.pdf file:13总结篇:从知到行,不断练习.wma file:04:认识和应用系统基模.pdf file:39 创业者软实力—如何提升写作力和阅读力?.wma file:35 故事画布与B2B营销.wma file:26 闪电式扩张三个能力和八个转变.pdf file:13 创意冲刺:设计思维的落地实操模型.wma file:40 结语篇|满怀诗心,愿你踏上“英雄之旅” 荣耀归来!.wma file:31 营销的进化卷轴_从1.0到4.0.wma file:32 传统4P营销模式的数字化流程.wma file:33 “客户体验路径”5A模型.wma file:发刊词 未来属于创业经济时代.pdf file:02 创业者的英雄之旅模型.wma file:29 数字化转型的六个“蝶变”模型.wma file:30 企创协同与双模加速.wma file:19 指数型组织的设计目标.pdf file:05 回归:乔布斯精神遗产“人性的科技”.wma file:11 同理心:企业变革和创新力提升的核心.wma file:07 教练法则一:如何成为优秀的领导者?.wma file:12 设计思维:以“用户为中心“的系统创新方法.wma file:24 跨越鸿沟:如何进入主流市场?.wma file:14 “大融通”的创业方法论.wma file:10 教练法则四:如何用爱给团队和个人赋能?.wma file:04 启蒙:苹果的“背叛”与乔布斯重返.wma file:23 认识鸿沟:技术采用生命周期.wma file:18 平台型商业模式的设计工具.wma file:34 故事化营销的设计思路.wma file:03 启程:乔布斯和苹果的创业初期.pdf file:第03天主题:习惯是如何运作的.pdf file:第11天主题:我们是否要为我们的习惯负责.pdf file:第09天主题:企业如何能预测操纵你的习惯.pdf file:01精读班:《习惯的力量》·来自领读人的邀请.wma file:第01天主题:介绍为什么这本书非读不可的理由.wma file:第02天主题:改变习惯的行动.wma file:第07天主题:让意志力变成自发意识.pdf file:第10天主题:社会运动如何发生.wma file:第08天主题:领导者怎样通过事故创造新习惯.pdf file:06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.wma file:00:提问,答疑专区.wma file:04:利器2,如何解决团队协作的问题?.wma file:07:变革传统的绩效考核方式.wma file:01:你的组织适合实行OKR吗?.wma file:10:一个从导入到成功实施的完整案例.wma file:02:OKR与KPI有什么区别?.wma file:08:OKR的最高境界是一种企业文化.wma file:05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.wma file:09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf file:03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.wma file:00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.wma file:第6讲 (第6章):到底乐观不乐观.wma file:第5讲 (第5章):乐观的孩子,没有多虑的家长.pdf file:第12讲 (第12章):同龄社交与校园霸凌.wma file:第9讲 (第9章):见人下菜碟的ABC.pdf file:第13讲 (第13章):坚果效应.pdf file:第3讲(第3章):你的表扬,走心了吗?.wma file:来自领读官的邀请:如何培养恰到好处的乐观?.wma file:第2讲(第2章):代劳,是中国孩子乐观的大敌.pdf file:《如何学习》第03天:运用记忆原理有效学习.wma file:《如何学习》第11天:打个盹儿,就能赢让睡眠来巩固你的学习成果.pdf file:《如何学习》第02天:大脑学习的机制——人类的记忆原理.pdf file:《如何学习》第07天:在问题解决过程中促使“顿悟”发生.pdf file:《如何学习》第05天:化整为零以及间断地制定学习计划.wma file:《如何学习》第10天:不加思考的习得,把握感知的力量.wma file:《如何学习》第08天:适度的中断可以提高创造力.pdf file:《如何学习》第09天:交替,混杂在一起印象更深刻.pdf file:《如何学习》第06天:考试本身就是个学习方法.pdf file:知识加餐 _ 如何避免用“刻板印象”评判他人?.wma file:知识加餐 _ 如何找到性格与岗位相匹配的员工?.wma file:03 自由的人格:你为什么会让别人猜不透?.pdf file:05 人格中的控制感:如何成为人生的赢家?.pdf file:07 人格与创造力:如何通过训练提升创造力?.pdf file:10 认识你自己:我(Me)与自我(Myself)的共舞.pdf file:发刊辞:江山易改,本性“可”移.pdf file:09 做最好的自己:4个准则,设计你的个人计划.pdf file:02 稳定的人格:我们如何预测别人的行为?.pdf file:04 人格与情境:如何在不同情境中切换行为风格?.pdf file:01 个人建构:我们如何看待他人?.pdf file:知识加餐 分析性格和改变性格的书单.pdf file:11 总结:如何更好的了解他人?.wma file:知识加餐 _ 如何选择适合自己的人格测评工具?.wma file:08 人格与环境:如何找到让你自在放松的环境?.pdf file:知识加餐 _ 人格和情绪有着怎样的关系?.wma file:06 人格与压力:如何管理负面情绪?.wma file:12 结晶:具有生命力的集体行动.wma file:00发刊词,U型理论:向未来学习.pdf file:08 超越下载、观察:破除知行合一的4重障碍.pdf file:10 感知:教练圆圈和整体的两种类型.pdf file:01什么是《U型理论》?.wma file:13 塑造原型、运行:把创新放大到系统.pdf file:05 组织中存在什么盲点?.wma file:03 U型理论的起源.pdf file:09 感知:如何构建感知之旅.wma file:16.谈话行动.pdf file:02为什么U型理论在科技时代无可替代?.wma file:08-加餐 正念练习“我是谁”.pdf file:15.个人行动:纵身跳入未知.pdf file:07 深入思考:U的哲学基础和穿越界点.wma file:11 自然流现:如何带领团队集体创变.wma file:12:用新财富观看战略.pdf file:06:洞悉财富起源的五种视角之三:网络.wma file:00发刊词:你的财富观决定了你的世界观.wma file:10:财富创造是三种力量共同进化的结果.wma file:09:财富进化的三种力量.pdf file:02:你所知的经济学是有问题的.wma file:03:一种错误的世界观.wma file:16总结:在新时代升级你的财富观.wma file:精读班·《专念学习力》第7天.pdf file:陈生民·谁需要读专念学习力?.pdf file:09 进化的逻辑——技术为什么有生命?.wma file:10 经济是技术的一种表达.pdf file:01 组合-探寻技术本质的关键.pdf file:发刊词 从技术的本质理解世界的本质.pdf file:02 模块化-从经济学理解技术的本质.wma file:06 发明的逻辑——新技术如何产生?.pdf file:05 标准工程——从认知理解技术的本质.pdf file:11 技术就是世界本质的核心秘密.pdf file:14《乔布斯传》阅读计划第14天.wma file:第02天《TED演讲的秘密》阅读计划.pdf file:00我为什么选择精读《TED演讲的秘密》·陈生民.wma file:17企业的人性面精读班第17天(第16章).wma file:16 基金营销.wma file:07 债券投资.pdf file:20 企业家精神.wma file:23 股票型基金详解及晨星五星实例分析.wma file:市场波动中如何成为精明的投资人.wma file:25 个人投资者资产配置详解.wma file:19 基金治理结构.pdf file:02 回报的本质.wma file:《让孩子的大脑自由》精读班·第七天.wma file:03 魔术与意识遮蔽术.wma file:01 脑科学的哲学缘起:分裂的两个世界.wma file:06 我们为什么不是僵尸?.wma file:02 当我们谈论意识的时候,我们在谈论什么?.pdf file:05 有无之间:无意识、抉择与睡梦.pdf file:00 发刊词 所谓的你自己,其实就是你头顶1400克的器官.pdf file:09 大脑与精神健康.pdf file:10 电脑、人脑与未来.wma file:08 我是谁?谁是我?.pdf file:04 冰山之下:无意识的力量.wma file:02:识别变量,是透过现象看本质的思考技术.pdf file:05:如何游刃有余的处理“简与繁”的矛盾?.pdf file:04:回路是如何影响系统产生响应变化的?.wma file:15:设定系统目标时会遇到哪三个困难?.pdf file:08:如何科学合理地设定系统的边界?.pdf file:12:用系统结构解释为什么富者愈富?.wma file:17:如何测量那些重要但难以量化的因素?.pdf file:03:为什么系统有纷繁复杂的变化动态?.wma file:19:总结篇,提升系统思考能力的4大建议.wma file:09:忽略时间延迟往往会让事情的发展出乎意料.pdf file:00:发刊词,系统思考,从入门到精通.pdf file:13:如何找到解决问题的杠杆点?.pdf file:06:系统的三大特性分别起到哪些作用?.pdf file:16:我们应该如何更好的跟系统相处?.pdf file:14:为何快速扩张的企业往往只有短暂的辉煌?.pdf file:07:如何利用系统模型实现非线性思考?.pdf file:01:系统的基本要素有哪些?.wma file:05 选择权与幸福感的关系究竟是什么样的?.wma file:09 没有“对比”就没有伤害,是真的!.pdf file:发刊词 _ 理解“选择的悖论”帮你提高决策水平.wma file:02 选择过剩的时代我们将面临什么挑战?.wma file:10 伤害的“锅”应该由选择来背吗?.pdf file:07 后悔,会让你成为“遗憾”的决策者.pdf file:01 为何“富足”让选择成为悖论?.pdf file:总结篇 不做选择的奴隶,我的人生我做主.pdf file:08 学会适应,避免成为“失望”的决策者.wma file:03 当心!做决策时千万别跌入的那些认知陷阱.pdf file:06 考虑机会成本,让你更能接近幸福.pdf file:04 为什么“想当将军的士兵”是失败的决策者?.wma folder:湛庐精读56本精讲 (有声版) folder:011.邱昭良·《第五项修炼》 folder:004.檀林·创业思维课 folder:033.陈生民·《习惯的力量》 folder:014.《这就是okr》 folder:019.叶壮·《教出乐观的孩子》 folder:039.《如何学习》 folder:010.财富的起源 folder:013 本力·《技术的本质》 folder:049.孙路弘·《乔布斯传》 folder:044.康至军·《企业的人性面》 folder:017.乔继英·《共同基金常识》 folder:042 林思恩·《让孩子的大脑自由》 folder:026.王球·《脑与意识》 folder:012.王崇巍·《选择的悖论》 folder:040 陈婉瑜·《游戏改变世界》 folder:009.乔继英·《证券分析(上、下册)》 folder:050.杜葵·《全新思维》 folder:038.田俊国·《指数型组织》 folder:025 仲崇玉·《销售经理的22条军规》 folder:003.谭昊《原则》精读班 folder:036.仲崇玉·《先发影响力》 folder:052.林正刚·《正能量》 folder:041 郝耀伟·《白板》 folder:056.孙路弘·拿单路上的加油站 folder:035.陈生民·《发现天赋的15个训练方法》 folder:054.曹虎·《营销革命4.0》 folder:008 迟毓凯·《象与骑象人》 folder:002 徐英瑾·《人性中的善良天使》 folder:024 徐英瑾·《直觉泵》 folder:001.李东朔·《学习的升级》 分享时间 2025-01-04 入库时间 2025-01-05 状态检测 有效 资源类型 QUARK 分享用户 勤奋*绵羊 资源有问题?点此举报 链接 跳转 分享