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• file:曾国藩的正面与侧面.mp4
• file:第3选择.mp4
• file:07.如何和别的部门打交道（原：跟别的部门打交道太痛苦）.mp4
• file:03.如何提升团队领导力？（原：手下有困难，好像不太来找我）.mp4
• file:02.如何和老板的“圈内人”相处？（原：老板的亲属、朋友，哪里得罪得起）.mp4
• file:01.如何让上司知道我的价值？（原：很难获得上司的信任）.mp4
• file:08.职业生涯走到尽头，怎么办？（原：在这个单位，我的生涯似乎走到了尽头）.mp4
• file:05.如何提升团队战斗力？（原：部门里的问题永远解决不完）.mp4
• file:04.如何留住核心人才？（原：留不住底下的人）.mp4
• file:06.如何突破业绩（原：业绩太难突破了）.mp4
• file:00. 发刊词：人人都能写好职场公文.mp4
• file:07. 如何写好“工作报告”？.mp4
• file:04. 逻辑清晰的“十六字结构”.mp4
• file:05. “三种指标”，让你的思想跃然纸上.mp4
• file:03. 公文写作常见错误.mp4
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• file:避开错误决策的四个陷阱.mp3
• file:这样读书就够了.mp3
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• file:决策是如何产生的.mp3
• file:最重要的事，只有一件.mp3
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• file:不懂带人，你就自己干到死.mp3
• file:以奋斗者为本.mp3
• file:卓有成效的管理者.png
• file:被讨厌的勇气.png
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• file:结构化写作.mp3
• file:高效能人士的七个习惯.mp4
• file:组织诊断：六个盒子的理论与实践.mp3
• file:理解未来的7个原则.mp3
• file:上承战略，下接人才.mp3
• file:赋能：打造应对不确定性的敏捷团队.mp4
• file:别让猴子跳回背上.mp3
• file:OKR工作法.mp4
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• file:由内而外的教养.mp3
• file:在远远的背后带领.mp4
• file:活出心花怒放的人生.mp4
• file:爱、金钱和孩子.mp3
• file:你为什么不道歉.mp3
• file:为什么我的青春期孩子不和我讲话.mp4
• file:02.三代创新体系介绍及代表流派.mp4
• file:16.元模式创新阶段二：人性的漏洞.mp4
• file:19.创新的表达.mp4
• file:00.序言：企业为什么需要CODEX创新.mp4
• file:14.生态创新的工具：第一性原理.mp4
• file:03.CODEX创新等级综述.mp4
• file:08.优化创新的原理及案例.mp4
• file:18.五项素质对应的四种人才类型.mp4
• file:07.管理者必备的四项关键能力.mp4
• file:14.概念思维：4个等级，提升管理思维.mp4
• file:16.成就导向：设定目标，成就事业.mp4
• file:13.主动性：管理中如何做到未雨绸缪？.mp4
• file:03.决策层：如何制定战略，把握方向？.mp4
• file:02.企业管理者的四层站位.mp4
• file:10.高效体系构建能力：提升组织运作效率.mp4
• file:11.人才队伍建设能力：4个步骤打造人才队伍.mp4
• file:09.变革能力：打破现状，拥抱变革.mp4
• file:06.企业内部如何建立站位管控机制？.mp4
• file:01.为什么人才标准如此重要.mp4
• file:12.领军人才的5项素质.mp4
• file:05.经理层&主管层：如何做好部门运营的日常工作？.mp4
• file:17.坚韧性：坚韧性是成功的基础.mp4
• file:20.“445模型”的4个应用的方向.mp4
• file:08.战略能力：判断赛道，选对未来.mp4
• file:19.如何用行为面试法识别5项素质.mp4
• file:15.影响力：如何影响他人，提升绩效.mp4
• file:11. 解读“沃尔玛型”公司财报.mp4
• file:08. 七步成诗法（上）.mp4
• file:02. 简单入门财报.mp4
• file:01. 发刊词：你一定觉得财务很枯燥.mp4
• file:07. 走进杜邦分析法.mp4
• file:组织能力的杨三角.mp3
• file:13. 微信人脉建档.mp4
• file:04. 坐姿中的气场解读.mp4
• file:01. 重新认识「礼仪」.mp4
• file:02.「五感开关」的三个密码.mp4
• file:14. 座次礼仪与引导礼仪.mp4
• file:06. 仪容——人际交往中的「第一形象」.mp4
• file:09. 高品质仪谈四部曲（下）.mp4
• file:3-3 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp4
• file:4-3 表达感谢与道歉.mp4
• file:5-2 办理机场手续以及换汇.mp4
• file:15-1 不装不端，跟外企上司和同事高效地交流.mp4
• file:14-3 学了这招，用英语做一个完美报告.mp4
• file:13-4 简单实用，轻松搞定你的英语面试.mp4
• file:7-1 乘坐公共交通与问路.mp4
• file:1-4 花式交谈技巧.mp4
• file:9-2 出国买买买.mp4
• file:8-3 观光旅游和拍照.mp4
• file:2-1 聊天时可能谈到的各种话题.mp4
• file:12-1 电话上要学会哪些英文表达.mp4
• file:11-1 海外遇到困难怎么办.mp4
• file:43. 合适的标准：英语年龄.mp4
• file:15. ...ly，...ness.mp4
• file:27. 口语是多种技能的组合.mp4
• file:25. “比喻”可以解决你对英语文化的理解.mp4
• file:33. 所以，哪一句英语是对的呢.mp4
• file:46. 教你4种克服恐惧的具体方法.mp4
• file:37. 英语听力的6个阶段.mp4
• file:24. 单词的融汇有什么规律.mp4
• file:51. 用强度表记住不同系列的单词.mp4
• file:16. 1分钟学会“s”尾音的2大用途.mp4
• file:30. 教你一套英语肌肉玩法.mp4
• file:14. In...,im...,un...,dis....mp4
• file:38. 商务英语就是日常英语＋＋（1）.mp4
• file:44. 这样说对吗.mp4
• file:19. 3分钟学会Do的5种形态、2个语法角色和2种用法.mp4
• file:48. 莫弃疗，学习过程中的恐惧要刷掉.mp4
• file:41. 你拥有准确的英语学习心态吗.mp4
• file:01. 自学英语前，你必须懂的理念.mp4
• file:13. ...ing,...ed,...er,...est.mp4
• file:31. 如何把说英语变成日常生活的小典礼.mp4
• file:29. 发音准、练得快的方法.mp4
• file:17. 掌握be verbs的核心规律，认识to be的7种形式.mp4
• file:04. 万能钥匙－2：70个胶水词.mp4
• file:47. 要学好英语，就要管好自己的注意力.mp4
• file:18. 英语状态标签词：“be”——多度含义规律.mp4
• file:49. 当你遇到沟通障碍时可以使用这6种说法.mp4
• file:08. 词组、词组、词组——太重要.mp4
• file:23. Singular和plural.mp4
• file:52. 提升英语阅读的关键点.mp4
• file:03. 爱跳槽是不是好事？.mp4
• file:01. 如何制定职场的顶层设计？.mp4
• file:05. 没有后台，怎么反向管理上司？.mp4
• file:08. 谈判高手.mp3
• file:09. 高效会议与复盘.mp3
• file:15. 学会有目的练习.mp3
• file:11. 表达不满与疑议.mp3
• file:10. 化解关键冲突.mp3
• file:12.如何成为一名线上好主播.mp4
• file:04-1.补充练习.mp3
• file:06.留下完美第一印象.mp4
• file:07.如何让别人听你的.mp4
• file:02.稳准狠练习普通话.mp4
• file:04.口齿清晰是关键.mp4
• file:10.从他的语言看穿性格.mp4
• file:11.亲密关系沟通秘籍.mp4
• file:09.关键时刻完美回答.mp4
• file:05.让你的语言“活灵活现”.mp4
• file:08.做一场精彩的公众演讲.mp4
• file:20. 如何让你的公司产品文案更有亮点.mp3
• file:10. 会议后如何有效表达反对意见.mp3
• file:37. 如何撰写影响力高的工作经验分享.mp3
• file:07. 如何让你的会议通知具有号召力.mp3
• file:11. 如何写出高效的会议日程.mp3
• file:40. 如何撰写高传播力的产品宣传文案.mp3
• file:22. 如何向客户催款.mp3
• file:25. 如何优雅得体地回复未录用通知.mp3
• file:34. 如何与牛人大咖进行高品质网络互动.mp3
• file:17. 如何撰写让用户主动转发的活动通知.mp3
• file:06. 怎样反馈工作困难，更容易被老板接受.mp3
• file:36. 如何在很多牛人大咖在场的群里发表观点不怯场.mp3
• file:03. 银瓶乍裂：教你如何震撼开场.mp4
• file:04. 掷地有声：演讲怎样才能晓之以理、动之以情.mp4
• file:01. 你和优秀演讲者只有一页“话”图纸的距离.mp4
• file:06. 一锤定音：怎样收尾才能让演讲深入人心.mp4
• file:05. 掌控全场：演讲台上如何化“敌”为友.mp4
• file:02. 如何用耳朵管理员工.mp4
• file:01. 互联网时代如何沟通.mp4
• file:10. 如何最大限度地争取职场资源.mp4
• file:03. 如何树立关于DISC的正确认识？（上）.mp4
• file:05. 如何促进同事间的长效合作.mp4
• file:11. 如何冲破职业倦怠.mp4
• file:12. 即兴演讲的“三要三不要”.mp3
• file:08. 散点联想法，让你学会借题发挥.mp3
• file:10. 逆向思维法，让你更令人印象深刻.mp3
• file:05. 问题讨论型的即兴演讲，用什么结构.mp3
• file:01. 三思三定，即兴演讲的定海神针.mp3
• file:09. 扩句成篇法，让你永远不担心词穷.mp3
• file:04. 标题和开场，如何充分获取听众的注意力.mp3
• file:03. 同频思维，让你成为受欢迎的倾听者.mp3
• file:11. 概括与结尾，如何设计一个精而美的结尾.mp3
• file:11.引导体验，激发兴趣三种进阶方式.mp4
• file:03.培训分析，选定有价值的问题.mp4
• file:16.精雕细琢，三级验证优化开发成果.mp4
• file:02.明确问题，初定课程开发方向.mp4
• file:07.搭建结构，让课程符合用户思维.mp4
• file:01.发刊词：FAST高效课程开发.mp4
• file:15.传承精品，编写标准化教学手册.mp4
• file:09.配套工具，让培训内容有效落地.mp4
• file:14.锦上添花，美化PPT8个必会知识点.mp4
• file:08.包装内容，让课程便于吸收传播.mp4
• file:04.梳理目标，突出课程价值定位.mp4
• file:05.课程命名，展现课程亮点收益.mp4
• file:12.引导思考，四招打破知识的诅咒.mp4
• file:13.引导应用，两阶段推进应用落地.mp4
• file:11. 操作宝典，一张表搞定经验输出.mp4
• file:03. 量价值，五标准识别优质主题.mp4
• file:08. “包”应用层面，经验萃取的两大工具.mp4
• file:12. 情景案例，撰写案例的SPORT模型.mp4
• file:04. 筑边界，明确经验萃取起止点.mp4
• file:09. 识关系，建模的三种逻辑关系.mp4
• file:13. 课程复盘，重温BEST高能经验萃取.mp4
• file:02. 定方向，三维度初选萃取主题.mp4
• file:10. 派包装，封装的五种常用方法.mp4
• file:24. 搞定排版的四大设计原则(二）.mp4
• file:21. 素材搜集的10大技巧！一个也不能少！.mp4
• file:19. 吊打同事的年终汇报法！.mp4
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• file:09. 构建“视觉停留”，让观众乖乖跟你走！.mp4
• file:30. 数据可视化常见错误爆改汇合集！.mp4
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• file:01. 学PPT，为啥逻辑比操作更重要.mp4
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• file:07. 阅读型PPT如何有层次地呈现重点？.mp4
• file:02. 百分之99的人根本就不会做自我介绍.mp4
• file:33. 操作示范课3：布尔运算裁图法+辅助线妙用.mp4
• file:18. 如何给老板_领导做PPT顺利升职加薪.mp4
• file:05. 这样讲PPT，观众一秒都不想错过！.mp4
• file:27. 让数据说话——什么是数据可视化？.mp4
• file:01. 写好工作邮件的7个关键点.mp3
• file:24. 如何让你的招聘文案产生自传播力？.mp3
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• file:04. 如何撰写快速过审的预算申请？.mp3
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• file:13. 周报月报：工作业绩就靠它说话.mp3
• file:02. 如何写一封令人无法拒绝的工作求助信？.mp3
• file:14. 每个人的年度工作总结都可以用一页纸写清楚.mp3
• file:21. 如何写好初次合作邀请文案吸引顶级合作方？.mp3
• file:08. 如何撰写主旨清晰、没有废话的会议发言？.mp3
• file:05. 如何让同事心平气和地接纳你的反对意见？.mp3
• file:16. 如何把你的项目总结写出亮点？.mp3
• file:03. 如何让福利假期通知写得极具吸引力？.mp3
• file:12. 工作日志：15分钟，让你每天的工作都有成效.mp3
• file:03.如何学习与实施阿米巴模式.mp4
• file:04.成立阿米巴必须具备什么条件.mp4
• file:16.阿米巴实施全案（下）.mp4
• file:09.经营会计逻辑是什么.mp4
• file:14.如何设计阿米巴的股权激励.mp4
• file:02.阿米巴为什么能产生高收益.mp4
• file:11.如何进行内部定价、建立交易规则.mp4
• file:05.是不是每个巴都必须以利润核算.mp4
• file:06.从哪几个维度来划分阿米巴.mp4
• file:06. 怎样找到正确的品牌差异化.mp4
• file:20. 智慧时代的品牌经营趋势.mp4
• file:07. 经营品牌时产品企划怎么做.mp4
• file:15. 品牌营销不是活动促销.mp4
• file:18. 什么是文创品牌.mp4
• file:02. 是什么决定了品牌的核心特征.mp4
• file:09. 如何从服务与体验创造品牌情感连结.mp4
• file:17. IP和品牌的正确关系.mp4
• file:08. 抢占或脱离品类的品牌竞争策略.mp4
• file:05. 新世代消费者和你想的不一样.mp4
• file:19. 品牌成功升级、转型的诀窍.mp4
• file:13. 新零售给品牌带来了什么变革.mp4
• file:16. 解密焦虑的品牌数字化转型.mp4
• file:11. 连锁品牌的渠道模式过时了吗.mp4
• file:16. 如何识别优秀的销售，淘汰平庸销售.mp4
• file:05. 客户只认个人品牌，不认公司品牌怎么办.mp4
• file:06. 如何用不同的激励手段，激发团队狼性.mp4
• file:11. 如何扩大销售线索来源，做好销售线索管理.mp4
• file:13. 重点销售项目如何跟进.mp4
• file:10. 如何设计从线索到回款的标准销售流程.mp4
• file:03. 搭建最小化的销售系统应该从哪些维度着手.mp4
• file:09. 如何做好销售预测，制定合理目标.mp4
• file:12. 如何用销售例会管理销售进度，促进目标达成.mp4
• file:00. 中小企业销售的两种模式.mp4
• file:01. 如何正确定义客户，真正做到以客户为中心.mp4
• file:02. 如何设计以客户为中心的业务模式.mp4
• file:07. 销售结果考核和动作考核分别怎么制定.mp4
• file:04. 如何建立不依靠于个人的全方位客户关系体系.mp4
• file:21. 全员参与经营的阿米巴哲学.mp4
• file:04. 经营哲学和企业文化.mp4
• file:24. 四川吉香居食品“心”的探索.mp4
• file:05. 稻盛和夫的经营哲学.mp4
• file:03. 企业经营的“道”和“术”.mp4
• file:02. 日航拯救成功的秘密.mp4
• file:07. “作为人，何谓正确”解读.mp4
• file:10. 付出不亚于任何人的努力.mp4
• file:01. 经济新常态下的变与不变.mp4
• file:06. 人生•事业的成功方程式.mp4
• file:20. 以哲学作为战略制订的起点.mp4
• file:04. 明道——战略思维的六大转变.mp4
• file:03. 反思——野蛮生长与内生困境.mp4
• file:01. 溯源——核心问题与结构思考.mp4
• file:14.敏捷型供应链运作思路.mp4
• file:11.产品类型和供应链战略的匹配.mp4
• file:03.小米等企业是如何借鉴和改良模式的.mp4
• file:09.供应链诊断1.0到4.0.mp4
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