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• file:第3选择.mp4
• file:曾国藩的正面与侧面.mp4
• file:07.管理者必备的四项关键能力.mp4
• file:18.五项素质对应的四种人才类型.mp4
• file:03.决策层：如何制定战略，把握方向？.mp4
• file:13.主动性：管理中如何做到未雨绸缪？.mp4
• file:14.概念思维：4个等级，提升管理思维.mp4
• file:16.成就导向：设定目标，成就事业.mp4
• file:05.经理层&主管层：如何做好部门运营的日常工作？.mp4
• file:20.“445模型”的4个应用的方向.mp4
• file:19.如何用行为面试法识别5项素质.mp4
• file:01.为什么人才标准如此重要.mp4
• file:11.人才队伍建设能力：4个步骤打造人才队伍.mp4
• file:15.影响力：如何影响他人，提升绩效.mp4
• file:06.企业内部如何建立站位管控机制？.mp4
• file:02.企业管理者的四层站位.mp4
• file:09.变革能力：打破现状，拥抱变革.mp4
• file:12.领军人才的5项素质.mp4
• file:10.高效体系构建能力：提升组织运作效率.mp4
• file:17.坚韧性：坚韧性是成功的基础.mp4
• file:08.战略能力：判断赛道，选对未来.mp4
• file:07. 如何写好“工作报告”？.mp4
• file:05. “三种指标”，让你的思想跃然纸上.mp4
• file:04. 逻辑清晰的“十六字结构”.mp4
• file:02. 公文写作的格式.mp4
• file:00. 发刊词：人人都能写好职场公文.mp4
• file:02.如何和老板的“圈内人”相处？（原：老板的亲属、朋友，哪里得罪得起）.mp4
• file:08.职业生涯走到尽头，怎么办？（原：在这个单位，我的生涯似乎走到了尽头）.mp4
• file:01.如何让上司知道我的价值？（原：很难获得上司的信任）.mp4
• file:06.如何突破业绩（原：业绩太难突破了）.mp4
• file:03.如何提升团队领导力？（原：手下有困难，好像不太来找我）.mp4
• file:05.如何提升团队战斗力？（原：部门里的问题永远解决不完）.mp4
• file:07.如何和别的部门打交道（原：跟别的部门打交道太痛苦）.mp4
• file:04.如何留住核心人才？（原：留不住底下的人）.mp4
• file:10-2 花式点餐.mp4
• file:13-2 简单实用，轻松搞定你的英语面试.mp4
• file:4-4 表达感谢与道歉.mp4
• file:11-1 海外遇到困难怎么办.mp4
• file:7-1 乘坐公共交通与问路.mp4
• file:6-2 住酒店时可能遇到的各种状况.mp4
• file:15-4 不装不端，跟外企上司和同事高效地交流.mp4
• file:8-1 观光旅游和拍照.mp4
• file:3-1 巧妙礼貌地结束对话与告别.mp4
• file:16-3 商务宴请，为职场形象加分的晚宴礼仪及邀请表达.mp4
• file:9-1 出国买买买.mp4
• file:5-2 办理机场手续以及换汇.mp4
• file:14-4 学了这招，用英语做一个完美报告.mp4
• file:04.CODEX各等级创新案例.mp4
• file:16.元模式创新阶段二：人性的漏洞.mp4
• file:11.维度创新的原理及案例.mp4
• file:02.三代创新体系介绍及代表流派.mp4
• file:06.拷贝创新的工具：PVAR.mp4
• file:00.序言：企业为什么需要CODEX创新.mp4
• file:01.创新与发明的区别.mp4
• file:03. 继续入门财报.mp4
• file:14. 如何避雷（下）.mp4
• file:11. 解读“沃尔玛型”公司财报.mp4
• file:07. 走进杜邦分析法.mp4
• file:01. 发刊词：你一定觉得财务很枯燥.mp4
• file:活出心花怒放的人生.mp4
• file:在远远的背后带领.mp4
• file:克服低自尊.mp3
• file:由内而外的教养.mp3
• file:你为什么不道歉.mp3
• file:爱、金钱和孩子.mp3
• file:为什么我的青春期孩子不和我讲话.mp4
• file:36. 长好英语DNA秘诀-2：正确使用泡脑子.mp4
• file:03. 万能钥匙－1：开口说话工具箱.mp4
• file:45. 苛刻的破坏性超出你想象.mp4
• file:09. 认识和运用自己的记忆力.mp4
• file:10. 知道吗？语法是你的朋友.mp4
• file:53. 英语写作的4个重要原则.mp4
• file:49. 当你遇到沟通障碍时可以使用这6种说法.mp4
• file:47. 要学好英语，就要管好自己的注意力.mp4
• file:26. 自如使用长句的6个步骤.mp4
• file:02. 学英语要建立的10个习惯.mp4
• file:32. 如何把英语变成自己的条件反射.mp4
• file:05. 同一个盒子，不同的路.mp4
• file:07. 为什么要给自己创造可理解输入的环境.mp4
• file:12. 用一个盒子两条路解决语法问题.mp4
• file:39. 商务英语就是日常英语＋＋（2）.mp4
• file:27. 口语是多种技能的组合.mp4
• file:25. “比喻”可以解决你对英语文化的理解.mp4
• file:22. 一次性厘清12种英语时态.mp4
• file:16. 1分钟学会“s”尾音的2大用途.mp4
• file:50. 积累英语单词的5个阶段.mp4
• file:08. 词组、词组、词组——太重要.mp4
• file:30. 教你一套英语肌肉玩法.mp4
• file:41. 你拥有准确的英语学习心态吗.mp4
• file:18. 英语状态标签词：“be”——多度含义规律.mp4
• file:13. ...ing,...ed,...er,...est.mp4
• file:44. 这样说对吗.mp4
• file:OKR工作法.mp4
• file:别让猴子跳回背上.mp3
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• file:上承战略，下接人才.mp3
• file:赋能：打造应对不确定性的敏捷团队.mp4
• file:理解未来的7个原则.mp3
• file:组织诊断：六个盒子的理论与实践.mp3
• file:企业生命周期.mp3
• file:组织能力的杨三角.mp3
• file:08. 高品质仪谈四部曲（上）.mp4
• file:11. 商务会面礼仪.mp4
• file:04. 坐姿中的气场解读.mp4
• file:07. 仪表——塑造个人的「美好形象」.mp4
• file:02.「五感开关」的三个密码.mp4
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• file:以奋斗者为本.mp3
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• file:这样读书就够了.mp3
• file:最重要的事，只有一件.mp3
• file:如何高效学习.mp3
• file:避开错误决策的四个陷阱.mp3
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• file:不懂带人，你就自己干到死.mp3
• file:高效能人士的七个习惯.mp4
• file:十二个工作的基本.mp3
• file:16.精雕细琢，三级验证优化开发成果.mp4
• file:15.传承精品，编写标准化教学手册.mp4
• file:03.培训分析，选定有价值的问题.mp4
• file:07.搭建结构，让课程符合用户思维.mp4
• file:11.引导体验，激发兴趣三种进阶方式.mp4
• file:01.发刊词：FAST高效课程开发.mp4
• file:02.明确问题，初定课程开发方向.mp4
• file:09.配套工具，让培训内容有效落地.mp4
• file:05.课程命名，展现课程亮点收益.mp4
• file:04.梳理目标，突出课程价值定位.mp4
• file:14.锦上添花，美化PPT8个必会知识点.mp4
• file:08.包装内容，让课程便于吸收传播.mp4
• file:12.引导思考，四招打破知识的诅咒.mp4
• file:13.引导应用，两阶段推进应用落地.mp4
• file:13. 课程复盘，重温BEST高能经验萃取.mp4
• file:11. 操作宝典，一张表搞定经验输出.mp4
• file:12. 情景案例，撰写案例的SPORT模型.mp4
• file:10. 派包装，封装的五种常用方法.mp4
• file:07. “足”行为层面，经验萃取的三种方式.mp4
• file:09. 识关系，建模的三种逻辑关系.mp4
• file:02. 定方向，三维度初选萃取主题.mp4
• file:03. 量价值，五标准识别优质主题.mp4
• file:04. 筑边界，明确经验萃取起止点.mp4
• file:08. 演讲型PPT里的三分弹七分唱.mp4
• file:31. 操作示范课1：强化对比+放大镜效果制作.mp4
• file:06. 演示逻辑中的“结论前置”原则.mp4
• file:17. 如何给消费者演示PPT把产品卖脱销.mp4
• file:28. 保姆级的数据可视化行动指南(上）.mp4
• file:23. 搞定排版的四大设计原则(一）.mp4
• file:02. 百分之99的人根本就不会做自我介绍.mp4
• file:21. 素材搜集的10大技巧！一个也不能少！.mp4
• file:27. 让数据说话——什么是数据可视化？.mp4
• file:14. 如何给老外演示PPT让TA惊呼Amazing？.mp4
• file:34. 操作示范课4：利用“编辑顶点”制作任意形状的遮罩.mp4
• file:19. 吊打同事的年终汇报法！.mp4
• file:13. 如何站在受众角度考虑问题？.mp4
• file:30. 数据可视化常见错误爆改汇合集！.mp4
• file:11. 拿好这份清单！外出演讲零差错！.mp4
• file:22. 素材搜集去哪找？所有渠道都在这了！.mp4
• file:01. 学PPT，为啥逻辑比操作更重要.mp4
• file:03. 如何一秒抓住观众眼球？（上）.mp4
• file:20. 素材搜集坑最多，五个原则帮你躲！.mp4
• file:12. 如何在水立方操盘一场超大型发布会.mp4
• file:07. 阅读型PPT如何有层次地呈现重点？.mp4
• file:09. 构建“视觉停留”，让观众乖乖跟你走！.mp4
• file:32. 操作示范课2：PPT里的一键抠图与遮罩用法.mp4
• file:14. 每个人的年度工作总结都可以用一页纸写清楚.mp3
• file:16. 如何把你的项目总结写出亮点？.mp3
• file:09. 如何撰写简明扼要的会议备忘？.mp3
• file:12. 工作日志：15分钟，让你每天的工作都有成效.mp3
• file:13. 周报月报：工作业绩就靠它说话.mp3
• file:02. 如何写一封令人无法拒绝的工作求助信？.mp3
• file:23. 如何对客户说「不」，同时还能赢得更多尊重？.mp3
• file:24. 如何让你的招聘文案产生自传播力？.mp3
• file:03. 如何让福利假期通知写得极具吸引力？.mp3
• file:15. 进度汇报：让老板时刻清晰了解你的项目和你需要的支持.mp3
• file:01. 写好工作邮件的7个关键点.mp3
• file:21. 如何写好初次合作邀请文案吸引顶级合作方？.mp3
• file:05. 如何让同事心平气和地接纳你的反对意见？.mp3
• file:33. 如何让牛人大咖主动加你为好友？.mp3
• file:30. 如何撰写快速打动HR的求职简历？.mp3
• file:03. 爱跳槽是不是好事？.mp4
• file:02. 如何制定个人的顶层设计？.mp4
• file:05. 没有后台，怎么反向管理上司？.mp4
• file:05. 如何促进同事间的长效合作.mp4
• file:04. 如何树立关于DISC的正确认识？（下）.mp4
• file:01. 如何与快风格同事相处.mp4
• file:10. 如何最大限度地争取职场资源.mp4
• file:02. 如何让你的听众连连点头.mp4
• file:01. 你和优秀演讲者只有一页“话”图纸的距离.mp4
• file:06. 一锤定音：怎样收尾才能让演讲深入人心.mp4
• file:04. 掷地有声：演讲怎样才能晓之以理、动之以情.mp4
• file:03. 银瓶乍裂：教你如何震撼开场.mp4
• file:05. 掌控全场：演讲台上如何化“敌”为友.mp4
• file:20. 如何让你的公司产品文案更有亮点.mp3
• file:10. 会议后如何有效表达反对意见.mp3
• file:37. 如何撰写影响力高的工作经验分享.mp3
• file:36. 如何在很多牛人大咖在场的群里发表观点不怯场.mp3
• file:40. 如何撰写高传播力的产品宣传文案.mp3
• file:25. 如何优雅得体地回复未录用通知.mp3
• file:06. 怎样反馈工作困难，更容易被老板接受.mp3
• file:22. 如何向客户催款.mp3
• file:17. 如何撰写让用户主动转发的活动通知.mp3
• file:07. 如何让你的会议通知具有号召力.mp3
• file:08. 谈判高手.mp3
• file:11. 表达不满与疑议.mp3
• file:15. 学会有目的练习.mp3
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• file:10. 化解关键冲突.mp3
• file:01. 互联网时代如何沟通.mp4
• file:07. 正式仪式型的即兴演讲，用什么结构.mp3
• file:03. 同频思维，让你成为受欢迎的倾听者.mp3
• file:09. 扩句成篇法，让你永远不担心词穷.mp3
• file:12. 即兴演讲的“三要三不要”.mp3
• file:11. 概括与结尾，如何设计一个精而美的结尾.mp3
• file:01. 三思三定，即兴演讲的定海神针.mp3
• file:04. 标题和开场，如何充分获取听众的注意力.mp3
• file:08. 散点联想法，让你学会借题发挥.mp3
• file:10. 逆向思维法，让你更令人印象深刻.mp3
• file:10.从他的语言看穿性格.mp4
• file:04.口齿清晰是关键.mp4
• file:06.留下完美第一印象.mp4
• file:02.稳准狠练习普通话.mp4
• file:04-1.补充练习.mp3
• file:08.做一场精彩的公众演讲.mp4
• file:11.亲密关系沟通秘籍.mp4
• file:09.关键时刻完美回答.mp4
• file:05.让你的语言“活灵活现”.mp4
• file:12.如何成为一名线上好主播.mp4
• file:14.节制消费：很多东西是钱买不到的.mp3
• file:18.教孩子不卑不亢地跨阶层社交.mp3
• file:21.其实有很多种工可以打.mp3
• file:16.别掉进中产阶级父母的“消费陷阱”.mp3
• file:15.跟孩子聊聊我们对消费的理解.mp3
• file:24.财商教育的现状和未来.mp3
• file:17.教孩子如何看待贫与富.mp3
• file:23.参加夏令营和度假的真正意义.mp3
• file:22.孩子做义工的利与弊.mp3
• file:20.打工是提高孩子财商的加速器.mp3
• file:19.让孩子学会如何取舍.mp3
• file:01.财商教育第一步：请与孩子谈钱.mp3
• file:03.与孩子谈钱时，你说过谎吗.mp3
• file:11.我们的孩子为什么总要买东西呢.mp3
• file:06.零用钱的正确使用方法（上）.mp3
• file:02.用财商教育拯救“被宠坏”的孩子.mp3
• file:05.培养延迟满足能力，从零花钱开始.mp3
• file:09.孩子做家务，该不该支付报酬.mp3
• file:08.让孩子明白“需要”与“想要”.mp3
• file:13.教孩子看透消费陷阱，学会理性消费.mp3
• file:12.孩子过分追求物质享乐与父母有直接关系.mp3
• file:07. 如何帮助孩子摆脱成长的迷茫感.mp4
• file:02. 家庭里女性的价值观有多重要.mp4
• file:01. 夫妻琴瑟和谐真的很难吗.mp4
• file:08. 如何破解“美貌+无知”的困局.mp4
• file:06. 孩子偏科怎么办.mp4
• file:05. 子女只会解题不会做人，怎么办.mp4
• file:01.巧用“由点及面”，快速打开写作思路.mp4
• file:10.抓住“典型特点”，人物塑造有灵魂.mp4
• file:11.连接“文段内容”，提升你的表达技巧.mp4
• file:16.提升文章“画面感”，助你满分开挂.mp4
• file:15.掌握“开头套路”，第一段就能得高分.mp4
• file:06.学会“列提纲”，让文章叙述有条理.mp4
• file:05.全文切“标题”，事件中合理安排角色.mp4
• file:13.牢记“审题3要素”，不同主题全搞定.mp4
• file:07.懂得“选材料”，让你行文清晰不枯燥.mp4
• file:04.借用“想象比喻”，写物拓展也轻松.mp4
• file:12.丰富“词汇信息”，让作文锦上添花.mp4
• file:03.从“细节”到“整体”，懂得抓事物特征.mp4
• file:09.“多点出击”来描述，认识事物有方法.mp4
• file:00.发刊词：为什么有的孩子，作文得分那么高？.mp4
• file:02.“由此及彼”找关联，让作文写够字数.mp4
• file:14.用对“以小见大”，中心思想更明确.mp4
• file:08.充分“调动情感”，文中有“我”才真实.mp4
• file:05.年度增效之材料降本.mp4
• file:01.增效降本的总体框架.mp4
• file:09. 秘密就是护城河.mp4
• file:03.优雅地解决社会问题.mp4
• file:01. 引言：创始人性格因素.mp4
• file:10.打造生物态的团队（上）.mp4
• file:06.杠杆资源和边际成本.mp4
• file:15.复杂体系不断迭代.mp4
• file:05. 价值假设与增长假设.mp4
• file:12.动态地摸索出秘密.mp4
• file:07.复杂和生物态增长.mp4
• file:第5讲：【问题五】老王不想配合，部门协作难搞.mp4
• file:第3讲：【问题三】员工各不相同，用好需要水平.mp4
• file:第4讲：【问题四】上级总给压力，如何转危为机.mp4
• file:第8讲：【问题八】绩效面谈没劲，问题员工咋办.mp4
• file:第2讲：【问题二】事事亲力亲为，救火不是好事.mp4
• file:第6讲：【问题六】目标高高在上，责任如何落地.mp4
• file:第10讲：【问题十】团队陷入平庸，如何挑战现状.mp4
• file:第7讲：【问题七】过程管理失控，结果总难达成.mp4
• file:第1讲：【问题一】天天忙东忙西，为何效率很低.mp4
• file:0 课程介绍：业务骨干、技术大咖，不一定能成为优秀管理者..mp4
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• file:13.如何设计阿米巴奖金.mp4
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• file:01.中国式阿米巴模式是什么.mp4
• file:05.是不是每个巴都必须以利润核算.mp4
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• file:06.从哪几个维度来划分阿米巴.mp4
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