宁向东的管理学课夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜

• file:17.0926丨077讲：前馈管理丨让下属听懂你的话.mp3
• file:17.1001丨复盘 丨 学习就像打江山.pdf
• file:17.0911丨066讲：下属力第一步 丨 领导？行业？选什么？怎么选？.pdf
• file:17.0920丨073讲：有效授权 丨 从放手到放心.pdf
• file:17.0921丨074讲：LMX理论丨领导的人际交换奥秘.mp3
• file:17.0915丨070讲：交出结果 丨 给人打工请做好这四步.pdf
• file:17.0919丨072讲：专有信息丨什么岗位最利于你发展.mp3
• file:17.0918丨071讲：训练下属丨从提议管理开始.mp3
• file:17.0924丨加餐复盘丨开掉员工的正确方法.mp3
• file:17.0927丨078讲：同理心丨最重要的指导术.mp3
• file:17.0917丨下属力重要知识点复盘.pdf
• file:17.0913丨068讲：学习力丨发展前途的分水山令.mp3
• file:17.0914丨069讲：业绩导向 丨 让自己立住的数字指标.pdf
• file:17.0912丨067讲：超预期供应丨好下属行胜于言.mp3
• file:18.0719丨学习攻略.pdf
• file:17.0612丨发刊词｜你的问题，它都替你想到了.pdf
• file:nxd-0615丨第10封导学信（2023更新）：《战略7力》 ｜ “规模”为什么有力量？.pdf
• file:nxd-0530丨第4封导学信（2023更新）：《科学管理原理》 ｜ “100年的轮回”什么意思？.mp3
• file:nxd-0524丨第2封导学信（2023更新）：科学管理的意义和价值到底是什么？.pdf
• file:nxd-0612丨第9封导学信（2023更新）：为什么今天你需要“慢学习”？.mp3
• file:18.0214丨178讲：回望一年，最需要管理的是时间.mp3
• file:18.0216丨180讲：跟着电影学管理 丨 《穿普拉达的女魔头》.pdf
• file:18.0302丨190讲：跨行业对标丨让你超越边界超车.mp3
• file:18.0227丨187讲：对标核心丨对什么？和谁对？.mp3
• file:18.0301丨189讲：竞争标杆丨万科地产之路的启示.mp3
• file:18.0304丨复盘 丨 对标管理就是边学边猜.pdf
• file:18.0226丨186讲：标杆管理丨最实用的工具.mp3
• file:18.0212丨176讲：目标管理 丨 为什么节日加班不是好兆头.pdf
• file:18.0213丨177讲：人际目标春节丨请重视那些弱连接.mp3
• file:17.1210丨加餐 丨 揭开成本和商业的秘密.pdf
• file:17.1123丨119讲：数字驱动 丨 新零售中的新职业.pdf
• file:17.1211丨131讲：定价方法 丨 星巴克凭什么那么贵.pdf
• file:17.1208丨130讲：甄别管理 丨 客户不都是上帝.pdf
• file:17.1206丨128讲：作业成本法丨你真的赚钱了么？.mp3
• file:17.1212丨132讲：差异定价丨各种套路的组合拳.mp3
• file:17.1214丨134讲：补贴与盈利丨为什么会免费？.mp3
• file:17.1122丨118讲：客制化丨商业世界发展的前方.mp3
• file:17.1128丨122讲：客户营销丨从4P到4C.mp3
• file:17.1127丨121讲：客户接触点 丨 未来的店长很吃香.pdf
• file:17.1213丨133讲：保留价格丨商家的花花肠子.mp3
• file:18.0604丨256讲：火热的心 丨 愿景、团队与文化.pdf
• file:18.0607丨259讲：灵巧的步 学习、迭代与转型.mp3
• file:18.0518丨245讲：认知变革 丨 K12教育引发的思考.pdf
• file:18.0521丨246 讲：变革八步（上） 不盲目崇拜经典.mp3
• file:18.0530丨253讲：架构力 丨 最高境界的竞争力.pdf
• file:18.0525丨250讲：创新者如何对产业发起进攻.pdf
• file:18.0524丨249讲：破坏性创新 为何大企业会倒掉.mp3
• file:18.0601丨255讲：逆转力 丨 不屈服，就不会垮掉.pdf
• file:18.1008丨2018诺奖解读 丨 知识和环境，都是力量.pdf
• file:18.0514丨241讲：解除抗拒 丨 变革的底层逻辑.pdf
• file:18.0529丨252讲：透视力 看到全貌、看清局部.mp3
• file:18.0527丨荐文 丨 人生的四个“一”.pdf
• file:18.0603丨加餐复盘：课程结束后的安排.mp3
• file:17.0616丨005讲：涟漪效应丨破不了的局.mp3
• file:17.0612丨001讲：管理学｜破局而出的智慧.pdf
• file:17.0618丨问答｜领导接到告状信该怎么处理？.pdf
• file:17.0613丨002讲：资源关系｜到底什么是“局”.pdf
• file:18.0421丨225讲：模块复盘 激励就这四句话.mp3
• file:18.0403丨211讲：物质激励 为什么要给够钱？.mp3
• file:18.0326丨206讲：动机理论 丨 是什么在激励着你.pdf
• file:18.0411丨217讲：什么是“股票认购期权”.mp3
• file:18.0417丨222讲：晋升激励 丨 为什么有人愿意当小喽啰.pdf
• file:18.0406丨215讲：长期激励 丨 经理人有“隐蔽行动”怎么办.pdf
• file:18.0404丨212讲：激励性报酬 什么岗位的报酬要给高.mp3
• file:18.0328丨207讲：超级门槛 目标设定理论.mp3
• file:18.0419丨224讲：从给保姆的激励看企业的人性面.pdf
• file:18.0419丨223讲：享乐编辑 负向激励的逻辑.mp3
• file:18.0330丨210讲：工作再设计 丨 省钱的激励方式.pdf
• file:18.0330丨209讲：工作特性 责任也能产生激励.mp3
• file:18.0415丨复盘 丨 比尔·盖茨的工资其实很低.pdf
• file:18.0405丨214讲：报酬设计 丨 出租车为什么有起步价？.pdf
• file:18.0411丨218讲：复合激励 丨 报酬是个组合拳.pdf
• file:18.0416丨221讲： 激励相容 丨 财散人聚，财聚人散.pdf
• file:18.0426丨228讲：控制尺度的两个维度 时间与方式.mp3
• file:18.0504丨235讲：交互控制 丨 压力管理下的助推.pdf
• file:18.0509丨238讲：打小报告也是一种控制.mp3
• file:18.0502丨232讲：信仰控制 帮助别人塑造理念.mp3
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• file:18.0427丨230讲：内部控制 丨 Facebook数据泄露的背后.pdf
• file:18.0430丨231讲：西蒙斯架构 丨 四种杠杆手段.pdf
• file:18.0423丨226讲：控制公司与控制水温，道理是一样的.pdf
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• file:17.0804丨040讲：中层领导力 丨 “画圆”的艺术.pdf
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• file:17.0724丨031讲：硬权力领导丨当重大机遇降临时.mp3
• file:17.0723丨复盘｜再看管理者、领导者、追随者.pdf
• file:17.0721丨030讲：有效追随｜一个提高影响力的极简工具.pdf
• file:17.0806丨复盘丨读书有时就像破案.mp3
• file:17.0731丨036讲：权变理论 丨 学做领导的极简指南.pdf
• file:17.0720丨029讲：领导力修炼丨演一百遍，演的就是你.mp3
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• file:17.0808丨042讲：领导权配置 丨 一个人说了算好不好？.pdf
• file:17.0801丨037讲：领导模式实现 丨 三步走.pdf
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• file:17.0802丨038讲：创业领导力丨你快乐，别人就会帮你.mp3
• file:17.0807丨041讲：领导争锋丨为什么合伙制不长久.mp3
• file:17.1228丨144讲：VRIO模型丨发现自己的本钱.mp3
• file:17.1226丨142讲：核心能力 丨 风浪后还能活下来.pdf
• file:17.1219丨137讲：战略架构丨从麻将到SWOT分析.mp3
• file:18.0101丨146讲：差异化策略丨马桶盖也可以不一样.mp3
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• file:17.1231丨加餐丨关于客户，请问自己这些问题.mp3
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• file:18.0104丨149讲：成本领导者丨不是“低成本”.mp3
• file:18.0112丨155讲：模块复盘丨战略其实并不远.mp3
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• file:17.0905丨062讲：派系的逻辑 丨 斗争与制衡.pdf
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• file:17.1025丨098讲：关系文化丨落地最软，也最硬.mp3
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• file:17.1031丨102讲：沟通设计丨交流需考虑的四要素.mp3
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• file:17.1113丨111讲：会议设计丨有些会议，注定失败.mp3
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• file:17.1109丨109讲：人性谈判丨一手 烂牌，不要放弃.mp3
• file:17.1029丨加餐丨企业文化复盘丨学会苦心孤诣.mp3
• file:17.1027丨100讲：文化困境丨企业还可以这样死.mp3
• file:18.0209丨175讲：模块复盘丨如何把未来写入你的计划书.mp3
• file:18.0205丨171讲：为什么分析“失败更重要.mp3
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• file:18.0201丨169讲：序贯博弈 丨 如何防止连锁危机.pdf
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• file:18.0322丨203讲：评估担责 不是评价，而是带人.mp3
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• file:17.0627丨012讲：人格特质｜你有却不自知的优势.pdf
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