崔璀管理课全集夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜
- file:第08节 应对负面评价(上)丨思维:面对负面评价,最好的应对方式是什么?.mp3
- file:第17节 提出异议(上)丨思维:如何当一个提反对意见的好人?_IMG.pdf
- file:第16节 生动表达(下)丨行动:1条底层逻辑,让你的观点更“性感”--.mp3
- file:第12节 合作式拒绝(上)丨思维:90%的人都不知道,先拒绝,才能更好地合作--.mp3
- file:第13节 合作式拒绝(下)丨行动:比起直接说“不”,更好的拒绝方式是什么?_IMG.pdf
- file:第19节 危机与冲突(上)丨思维1:抓住关键30秒,掌握解决冲突的主动权_IMG.pdf
- file:第21节 危机与冲突(下)丨行动:找到破局点,化解冲突有N条路可以走_IMG.pdf
- file:第14节 金字塔原理丨精准表达,抓住重点1分钟有效沟通_IMG.pdf
- file:第04节 共情式沟通(上)思维:如何看见对方的真实感受,把话说到他心里去?.mp3
- file:第11节 表达需求(下)丨行动:一个万能的提需求公式,帮你升职加薪-.mp3
- file:第18节 提出异议(下)丨行动:如何不伤感情地提出异议,让他更乐于配合你 ?_IMG.pdf
- file:第15节 生动表达(上)丨思维:为什么讲故事比讲道理更有用?-.mp3
- file:第07节 有效提问(下)丨行动:找到对方的核心需求,搞定“不可能完成的任务”-.mp3
- file:第10节 表达需求(上)丨思维:80%的人提需求时都会踩的三大坑.mp3
- file:第20节 危机与冲突(中)丨思维2:冲突解决专家西格尔的ABC平衡术_IMG.pdf
- file:第06节 有效提问(上)丨思维:为什么你在老板or客户面前总觉得很被动?.mp3
- file:第09节 应对负面评价(下)丨行动:三个步骤,把批评变成机会.mp3
- file:第03节 合作式倾听(下)丨行动:掌握“听”的技术,让你的每句话效果翻倍.mp3
- file:第02节 合作式倾听(上)丨思维:说了一堆却没用,因为你不知道这一点.mp3
- file:第01节 导论丨人人都能影响,一切皆可合作.mp3
- file:026-第26课 对他人,清晰表达你的期待.mp4
- file:027-第27课 我不掩饰我的期待,但是我允许你做不到.mp4
- file:024-第24课 吵架也是一种沟通链接.mp4
- file:020-第20课 9010法则:你把它解读成什么,它就发生什么.mp4
- file:023-第23课 对错观:不要把对方摆在错的位置.mp4
- file:018-第18课 内疚是弥补的动力,“对不起”却是毒药.mp4
- file:022-第22课 非理性信念该如何转变?.mp4
- file:015-第15课 读懂悲伤:悲伤背后的真正动机是什么?.mp4
- file:008-第8课 激活生命力的五朵金花.mp4
- file:013-第13课 滋养你的生命力:用你喜欢的方式做你必须做的事.mp4
- file:014-第14课 有情绪不是问题,不会表达情绪才是问题.mp4
- file:006-第6课 教练的六大能力是什么.mp4
- file:007-第7课 认识萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长.mp4
- file:004-第4课 对方能量状态低时,想办法让他在心里点头.mp4
- file:016-第16课 悲伤具有社会连接功能.mp4
- file:009-第9课 满足五层需求,自然而然地自我实现(上).mp4
- file:003-第3课 表扬时看的是人,批评时看的是物.mp4
- file:011-第11课 逐层解读萨提亚冰山.mp4
- file:005-第5课 业务主管不想做主管了,你该怎么谈.mp4
- file:001-第1课 教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠.mp4
- file:017-第17课 你挥之不去的自卑背后,有一份未完成的使命.mp4
- file:019-第19课 内疚是为了提醒你,有些债你该还了.mp4
- file:012-第12课 能量来自哪里?创造一些自己喜欢做的事.mp4
- file:021-第21课 从不同的角度,为自己找成长的理由.mp4
- file:002-第2课 设框提问:大脑听不懂否定词.mp4
- file:031-第31课 心理营养不够,长大会缺爱.mp4
- file:033-第33课 沟通中的事实、假设和猜测,你分得清吗?.mp4
- file:028-第28课 巨婴:当儿时的心理里营养不够时,他一生都在寻求弥补.mp4
- file:1-72节14悲伤怎么办?.mp4
- file:1-74节16 安抚的触碰练习.mp4
- file:1-75节17如何摆脱自卑情绪.mp4
- file:1-73节15.感到自我责备时.mp4
- file:1-68节10-呼吸解压法.mp4
- file:1-56节【30】即兴表达(上).mp4
- file:1-66节8 身体扫描(1).mp4
- file:1-47节【21】内向管理者的三个表达利器.mp4
- file:1-51节【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4
- file:1-52节【26】如何恰当有效的批评他人(上).mp4
- file:1-46节【20】如何让下属愿意听你的(下).mp4
- file:1-65节7 失眠怎么办 3.0.mp4
- file:1-50节【24】如何把话说到下属心里去.mp4
- file:刘佳.mp4
- file:行动力发挥下.mp3
- file:04驱动力.mp3
- file:06区分严格管理和pua.png
- file:003.png
- file:07提需求万能公式.png
- file:09开会有人闲着.png
- file:19发表感言.png
- file:5 正念呼吸法.mp4
- file:9 如何应对压力.mp4
- file:3 着陆练习-指导.mp4
- file:11 动态冥想.mp4
- file:4--思维提升_精力管理巧用分工,牢牢掌握关系中的主动权.mp4
- file:7--智慧沟通_沟通管理U型沟通术,让沟通效率翻倍.mp4
- file:9--智慧沟通_行动管理如何快速有效说服他人.mp4
- file:5--思维提升_时间管理学会借力,让你的时间每天多出3小时.mp4
- file:6--思维提升_金钱管理4步梳理,迈出成为有钱人的第一步.mp4
- file:16--职场进阶_向上管理怎么管理获得更多的支持.mp4
- file:1--思维提升_思维管理学撕掉标签,看清困扰你的人和事的真相.mp4
- file:19--职场进阶_团队管理同事不配合工作怎么办?.mp4
- file:11--智慧沟通_冲突管理超级平衡术,再激烈的冲突也有办法(上).mp4
- file:2--思维提升_焦虑管理走出越想做好结果越糟糕的怪圈.mp4
- file:21--自我突破_破局管理如何扭转局势,一针见血看到关键问题.mp4
- file:15--职场进阶_权力管理五维授权清单法,提高对方能动性.mp4
- file:22--自我突破_劣势管理从问题中看到资源,把劣势变为优.mp4
- file:3--思维提升_情绪管理4个心理小任务,负面情绪也能为你所用.mp4
- file:13--智慧沟通_合作管理l思维三角,让合作更高效.mp4
- file:18--职场进阶_潜力管理静默观察法,让身边的人为你所用.mp4
- file:20--自我突破_边界管理优雅拒绝,迅速拥有自信、决断力.mp4
- file:10--智慧沟通_说服管理l无好处不说服,这么说话更有信服力.mp4
- file:14--职场进阶_目标管理l目标该如何设计和坚持?.mp4
- file:16 带着终极疑问,走向人生的更高层级.mp3
- file:03.站在高处重新审视自己.mp3
- file:02. 自我认知-改变人生的第一步.mp3
- file:05.打破思维的天花板,重获无限可能.mp3
- file:04.发现自己对自己限制.mp3
- file:07.把“问题”变成“福利”的终局思维.mp3
- file:13.活出自我成就自己.mp3
- file:15 与更强大的力量站在一起,轻装上阵.mp3
- file:11.关系的本质是合作.mp3
- file:01. 认知思维.mp3
- file:12.每个人都带着各自的经验而来.mp3
- file:09.看清真正的问题,实现真正的改变(上).mp3
- file:06.看到因果论的局限,打开思路.mp3
- file:08.掌握欣赏事物的新视角,让改变自然发生.mp3
- file:016-【第16课】答疑:如何改善和父母、领导的关系?.mp4
- file:018-【第18课】怎样给自己充足的心理营养?(上).mp4
- file:020-【第20课】答疑:如何接纳我自己?.mp4
- file:023-【第23课】如何进行一致性沟通?(上).mp4
- file:021-【第21课】答疑:走出内心黑洞 & 如何改变老公.mp4
- file:003-第3课 指责型姿态 & 讨好型姿态.mp4
- file:005-【第5课】 答疑:如何调整你的强迫性重复?.mp4
- file:008-【第8课】童年创伤VS成年创伤,哪个影响更大?.mp4
- file:002-第2课 你的原生家庭是什么相处模式?.mp4
- file:001-第1课 为什么要探讨原生家庭.mp4
- file:010-【第10课】觉察自己的五大天性的现状.mp4
- file:015-【第15课】无条件接纳和重视感,该如何去做?.mp4
- file:007-【第7课】答疑:老公和妈妈有矛盾,我该帮谁?.mp4
- file:006-【第6课】答疑:如何正确理解等级模式VS平等模式?.mp4
- file:22劣势管理.mp4
- file:23.你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆_ev.mp4
- file:24.用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸_ev.mp4
- file:25.掌握职业发展模型 持续推进职场进阶-王爽_ev.mp4
- file:22 如何克服怯场自信演讲(上).mp4
- file:13、【13】高效开会 (下).mp4
- file:18.【18】如何得体有效地处理冲突(下).mp4
- file:7、【7】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上).mp4
- file:30 即兴表达 (上).mp4
- file:29 生动表达(下).mp4
- file:1、【1】向上汇报,抓住重点1分钟有效沟通.mp4
- file:6、【6】老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通.mp4
- file:3、【3】接到任务后,第一句话说什么更能成事.mp4
- file:5、【5】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下).mp4
- file:2、【2】向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持.mp4
- file:9、【9】薪资谈判的3大坑.mp4
- file:【8】案例课2:总是在做杂活怎么办?【崔璀】.mp4
- file:第20课:满级面试:全流程展现胜任力.mp4
- file:【13】案例课6:兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈,该走还是.mp4
- file:【12】案例课5:换个工作问题还会有,该不该换?+培训机构老.mp4
- file:【4】底层自信(上):用优势,打造无条件的稳定自我【崔璀】.mp4
- file:第19课:面试前准备:预判面试问题+必做的准备清单.mp4
- file:预习课1更新中.mp4
- file:【11】优势定位:找到适合自己的职业方向【封一帆】.mp4
- file:【15】案例课8:35+,没有特别的专长,怎么设计发展路径?.mp4
- file:【10】案例课4:没自信,没内驱力,缺乏正反馈怎么办?【崔璀.mp4
- file:【14】案例课7:负责版块狭窄,该换工作吗?+跟主管关系不好.mp4
- file:【16】下一个跳板设计:看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】.mp4
- file:【6】成事路径:用优势,找到你个性化的成功方式【崔璀】.mp4
- file:【1】诊断(上):讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔.mp4
- file:【17】看透招聘信息:找到心仪且易成功的机会.mp4
- file:【3】发现优势:建立优势视角,发现你的独特优势【崔璀】.mp4
- file:【18】写好简历:突出竞聘优势,让你的简历更“贵”.mp4
- file:【7】案例课1:年龄焦虑的我,能做好新媒体吗?【崔璀】.mp4
- file:1-02节01永远不会被PUA的人.mp4
- file:1-03节02金句故事这不是一个钉子的问题.mp4
- file:1-01节先导课.mp4
- file:1-05节04面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4
- file:1-08节07你敢跟老板说我不行吗.mp4
- file:1-23节22 那些做管理后才知道的秘密.mp4
- file:1-22节21 从“我要完成”到“我要让下属完成”.mp4
- file:1-25节24 最好的沟通——是倾听.mp4
- file:1-10节09 4个领导发火的“潜规则”(上).mp4
- file:1-06节05我们为什么讨厌KPI.mp4
- file:1-11节10管理者必踩的5个坑.mp4
- file:1-26节25 为什么领导总不回你信息?.mp4
- file:1-27节26 没有一场离职是意外,每一次都是预谋.mp4
- file:1-13节12 向上管理-如何巧妙拒绝领导?.mp4
- file:1-28节27从业务岗升到管理岗的必修课.mp4
- file:1-12节11 3个职场加分的好习惯.mp4
- file:1-15节14 如何管理比自己年长的员工.mp4
- file:1-24节23 人人都需要的管理术——如何借力.mp4
- file:1-31节30 你有给老板画过.mp4
- file:1-17节16 从实习生到CEO,我做对了2点.mp4
- file:1-04节03中层管理不要当老板的传声筒,要当翻译.mp4
- file:1-30节29最阻碍加薪的1个思维误区.mp4
- file:1-07节06无好处不说服.mp4
- file:1-09节08不要在意员工看法,但一定要在意感受.mp4
- file:1-16节15 工作的100个基本⑤.mp4
- file:1-14节13 不要让面试官对你做判断.mp4
- file:1-29节28 借力技巧:如何给别人一个无法拒.mp4
- file:001-【自我成长】情绪管控心理学-视频大课时长70分钟.mp4
- file:04、第三课【精准表达】你道理好话说尽,为什么对方还是听不进去?_ev.mp4
- file:03、第二课 【精准表达】爬金字塔溜金字塔,教你一分钟高效沟通_ev.mp4
- file:11、第十课【有效提问】透过指令,洞察老板的言外之意_ev.mp4
- file:12、第十一课【合作倾听】为什么你指导了很多,结果却不尽人意?_ev.mp4
- file:13、第十二课【合作倾听】学会用“倾听法则”谈话,让员工对你心服口_ev.mp4
- file:06、第五课【需求诊断】提需求总是被拒绝?诊断你的提需求3大坑_ev.mp4
- file:01、影响力-导读视频01_ev.mp4
- file:07、第六课【需求诊断】沟通谈判时不敢争取?1个万能句式教你提需求_ev.mp4
- file:08、第七课 【解决冲突】为什么一心为他好,但他就是不听呢?_ev.mp4
- file:10、第九课【有效提问】破除考试思维,让你不再只是“执行机器”_ev.mp4
- file:02、第一课 【精准表达】30秒抓住对方注意力,教你把话说到刀刃上_ev.mp4
- file:09、第八课 【解决冲突】 3步终结沟通僵局,让别人理解并支持你_ev.mp4
- file:职场晋升101.epub
- file:【103】特殊的三角化:烟瘾、酒瘾、购物瘾,往往是因为你有一段处理不好的关系?.mp3
- file:【100】关系的三角化:警惕这3种沟通,避免夫妻间的问题伤害到孩子-.mp3
- file:【104】三角化的特殊形式:看清疾病如何被你三角化_.mp3
- file:【105】特殊的三角化:孩子沉迷于网络,大人能做什么?.mp3
- file:【096】结构和边界:孩子坚持“不靠谱”的选择,作为父母该怎么办?.mp3
- file:【095】结构和边界:父母干涉我的感情生活怎么办?.mp3
- file:【102】家庭中的三角化:总是被父母当成传话筒?试试丢掉“上帝幻想”.mp3
- file:【098】关系的三角化:卷入他人矛盾时,怎样划清界限,又能表达关心?.mp3
- file:【099】关系的三角化:朋友与他人发生激烈冲突时,我要不要帮他出头?.mp3
- file:【106】如何应对三角化:拿掉你和Ta之间的第三个人,直面二元关系0.mp3
- file:【101】家庭中的三角化:怎样减少父母吵架对孩子的伤害?.mp3
- file:【097】关系的三角化:夹在两个人之间,左右为难怎么办?.mp3
- file:【075】换个角度:相处之道的精髓:把自己放在一个“不胜之地”.mp3
- file:【081】换个角度:想让关系更加交融,试试“第三人称替代法”.mp3
- file:【094】看清和维护好边界,让你的关系烦恼减少90%.mp3
- file:【080】换个角度:用“镜像”技术“拯救”不上进的老公.mp3
- file:【092】给孩子的自由,多少才算够?.mp3
- file:【087】团队里总有人拖后腿怎么办?.mp3
- file:【083】换个角度:女婿和丈母娘的矛盾,是谁在替他们承受?.mp3
- file:【093】派遣理论:为什么你讨厌职场里拍马屁的人?.mp3
- file:【082】相处之道:你与那些难解的问题之间,只差这套“系统论”。.mp3
- file:【085】替罪羊理论:用系统式思考来理解你不理解的人.mp3
- file:【091】家庭派遣理论:在家庭的传承下,孩子到底能不能做自己?.mp3
- file:【078】换个角度 x生活索然无味?你需要给关系加点醋.mp3
- file:【088】代际传递:父母抠门孩子大方,其实也是一种“遗传”.mp3
- file:【089:重点探讨】跟父母没话聊怎么办?(上).mp3
- file:【077】换个角度 另一半有难以容忍的前史,怎么办?.mp3
- file:【086】破解婆媳关系困境:先让自己活得安全一点.mp3
- file:【079】相处之道:我的“作”不是作,是为了让你看见我.mp3
- file:Screen_Recording_20210317-100746_DingTalk.mp4
- file:第03堂视频课:权力管理-如何提高能动性,做强大的自己.mp4
- file:第11堂视频课:冲突管理-如何搞定那些难搞的人?.mp4
- file:第08堂视频课:向上管理 _ 如何管理你的老板,获得更多支持——划分需求.mp4
- file:第12堂视频课:合作管理 人际关系的最高境界.mp4
- file:第07堂视频课:沟通管理丨看清对方真正的需求,避免沟通陷入僵局.mp4
- file:第09堂视频课:目标管理 _ 如何摆脱职场、家庭的束缚,做自己想做的事.mp4
- file:第06堂视频课:潜力管理 _ 如何让你身边的人更好用.mp4
- file:第10堂视频课:激励管理 怎么让别人更加主动?.MP4
- file:14 8-1 音频课:谈判就像买菜,是一次平等的交换.mp3
- file:18 12-1 音频课:管理的本质,是合作.mp3
- file:09 5-1 音频课:问题越来越严重,恰恰是你的重视.mp3
- file:17 11-1 音频课:我有那么多不满意,怎样才能说出来?.mp3
- file:06 3-2音频课:不要把多选题变成是非题.mp3
- file:19 12-2 音频课:后退一步——《人生管理术》完结篇.mp3
- file:15 9-1 音频课:你什么都没做,不等于你没有错.mp3
- file:11 6-1 音频课:你的“期待”,有时候是你的束缚.mp3
- file:13 7-1 音频课:你说着“爱我”,双眼却一直盯着自己.mp3
- file:12 6-2 音频课:deadline就在眼前,我帮还是不帮.mp3
- file:01 1-1音频课:如何巧用分工,解决催婚难题?.mp3
- file:02 1-2音频课:在职场、家庭、社交中,如何用好分工?.mp3
- file:04 2-2音频课:解决不了问题的真正原因.mp3
- file:03 2-1音频课:在你以为没有办法的时候,其实还有办法.mp3
- file:08 4-2 音频课:当我们在说“我们就是这样的人”我们在说什么.mp3
- file:07 4-1 音频课:致内向者的一封信.mp3
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分享时间 | 2024-11-19 |
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入库时间 | 2024-11-21 |
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