崔璀管理课全集夸克网盘资源_网盘资源_夸克网盘资源搜索_全盘搜 file:24.用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸_ev.mp4 file:22劣势管理.mp4 file:23.你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆_ev.mp4 file:25.掌握职业发展模型 持续推进职场进阶-王爽_ev.mp4 file:9--智慧沟通_行动管理如何快速有效说服他人.mp4 file:7--智慧沟通_沟通管理U型沟通术,让沟通效率翻倍.mp4 file:5--思维提升_时间管理学会借力,让你的时间每天多出3小时.mp4 file:6--思维提升_金钱管理4步梳理,迈出成为有钱人的第一步.mp4 file:4--思维提升_精力管理巧用分工,牢牢掌握关系中的主动权.mp4 file:22--自我突破_劣势管理从问题中看到资源,把劣势变为优.mp4 file:20--自我突破_边界管理优雅拒绝,迅速拥有自信、决断力.mp4 file:21--自我突破_破局管理如何扭转局势,一针见血看到关键问题.mp4 file:16--职场进阶_向上管理怎么管理获得更多的支持.mp4 file:18--职场进阶_潜力管理静默观察法,让身边的人为你所用.mp4 file:19--职场进阶_团队管理同事不配合工作怎么办?.mp4 file:2--思维提升_焦虑管理走出越想做好结果越糟糕的怪圈.mp4 file:3--思维提升_情绪管理4个心理小任务,负面情绪也能为你所用.mp4 file:15--职场进阶_权力管理五维授权清单法,提高对方能动性.mp4 file:14--职场进阶_目标管理l目标该如何设计和坚持?.mp4 file:11--智慧沟通_冲突管理超级平衡术,再激烈的冲突也有办法(上).mp4 file:1--思维提升_思维管理学撕掉标签,看清困扰你的人和事的真相.mp4 file:13--智慧沟通_合作管理l思维三角,让合作更高效.mp4 file:10--智慧沟通_说服管理l无好处不说服,这么说话更有信服力.mp4 file:驱动力发挥上.mp3 file:刘佳.mp4 file:03目标力.mp3 file:【感恩回馈】李松蔚:先别急着改变什么,让我们带着好奇走下去.mp3 file:【开篇】李松蔚:人际关系总出bug?让我教你升级操作系统.mp3 file:【感恩回馈】崔璀:多一双眼睛,更轻盈地洞悉相处之道.mp3 file:【学员福利】你想问的都在这里了!.mp3 file:【132】告别:你在关系里最大的成长是什么?(下).mp3 file:【开篇】崔璀:不做被定义的妈妈,不过被定义的人生.mp3 file:【130】回顾:这一年,你看见了哪些不一样的事情?-.mp3 file:【129】聚焦资源:重度拖延症患者该如何解救自己?-.mp3 file:【128】聚焦资源:孩子特别极端,完全不听劝,我该怎么办?.mp3 file:【127】聚焦资源:怎样把自己的“问题”,变成可利用的资源?.mp3 file:【125】多元化:老公不解风情的时候,我该如何应对?.mp3 file:【126】多元化:孩子没有主见,我该怎么做?.mp3 file:【124】多元化:如何跟三观不同的人相处?.mp3 file:【121】积极赋义:总是容易悲观、恐惧、不自信?一起训练反转视角_.mp3 file:【122】积极赋义:如何管理不爱学习的孩子?.mp3 file:【123】积极赋义:怎样与挑剔的老板达成合作?.mp3 file:【将爱】李松蔚面对亲密关系,我们态度也是“三岁定终身”了吗?.mp3 file:【120】家庭的最后阶段:如何应对老人的口是心非?.mp3 file:【119】家庭的最后阶段:过年回谁家?夫妻双方怎么安排才互不得罪?.mp3 file:【118】家庭的最后阶段:面对个人的发展和父母的养老,子女该如何抉择?.mp3 file:【117】家庭的转折期:孩子在学校被孤立,父母该怎么办?-.mp3 file:【114】家庭的孕育期:如何摆脱“丧偶式育儿”?.mp3 file:【113】家庭的孕育期_妻子产后抑郁,丈夫可以做些什么?.mp3 file:【112】家庭的孕育期:为什么年轻父母在育儿中更愿意为焦虑买单?-.mp3 file:【110】试探反馈:为什么做事没动力,总是拖延-.mp3 file:【107】三角化的应对:严父慈母家庭的教育问题,该如何解决?.mp3 file:09、第八课 【解决冲突】 3步终结沟通僵局,让别人理解并支持你_ev.mp4 file:13、第十二课【合作倾听】学会用“倾听法则”谈话,让员工对你心服口_ev.mp4 file:03、第二课 【精准表达】爬金字塔溜金字塔,教你一分钟高效沟通_ev.mp4 file:04、第三课【精准表达】你道理好话说尽,为什么对方还是听不进去?_ev.mp4 file:02、第一课 【精准表达】30秒抓住对方注意力,教你把话说到刀刃上_ev.mp4 file:10、第九课【有效提问】破除考试思维,让你不再只是“执行机器”_ev.mp4 file:11、第十课【有效提问】透过指令,洞察老板的言外之意_ev.mp4 file:12、第十一课【合作倾听】为什么你指导了很多,结果却不尽人意?_ev.mp4 file:01、影响力-导读视频01_ev.mp4 file:06、第五课【需求诊断】提需求总是被拒绝?诊断你的提需求3大坑_ev.mp4 file:08、第七课 【解决冲突】为什么一心为他好,但他就是不听呢?_ev.mp4 file:07、第六课【需求诊断】沟通谈判时不敢争取?1个万能句式教你提需求_ev.mp4 file:03.站在高处重新审视自己.mp3 file:16 带着终极疑问,走向人生的更高层级.mp3 file:15 与更强大的力量站在一起,轻装上阵.mp3 file:04.发现自己对自己限制.mp3 file:12.每个人都带着各自的经验而来.mp3 file:06.看到因果论的局限,打开思路.mp3 file:14.跳出自我,赋能他人.mp3 file:07.把“问题”变成“福利”的终局思维.mp3 file:08.掌握欣赏事物的新视角,让改变自然发生.mp3 file:11.关系的本质是合作.mp3 file:09.看清真正的问题,实现真正的改变(上).mp3 file:05.打破思维的天花板,重获无限可能.mp3 file:01. 认知思维.mp3 file:02. 自我认知-改变人生的第一步.mp3 file:【13】案例课6:兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈,该走还是.mp4 file:【11】优势定位:找到适合自己的职业方向【封一帆】.mp4 file:【14】案例课7:负责版块狭窄,该换工作吗?+跟主管关系不好.mp4 file:【18】写好简历:突出竞聘优势,让你的简历更“贵”.mp4 file:【6】成事路径:用优势,找到你个性化的成功方式【崔璀】.mp4 file:【9】案例课3:因为职场关系内耗,该怎么办?【崔璀】.mp4 file:【3】发现优势:建立优势视角,发现你的独特优势【崔璀】.mp4 file:【16】下一个跳板设计:看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】.mp4 file:【7】案例课1:年龄焦虑的我,能做好新媒体吗?【崔璀】.mp4 file:【2】诊断(下):讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔.mp4 file:【17】看透招聘信息:找到心仪且易成功的机会.mp4 file:【12】案例课5:换个工作问题还会有,该不该换?+培训机构老.mp4 file:【10】案例课4:没自信,没内驱力,缺乏正反馈怎么办?【崔璀.mp4 file:【4】底层自信(上):用优势,打造无条件的稳定自我【崔璀】.mp4 file:预习课1更新中.mp4 file:【15】案例课8:35+,没有特别的专长,怎么设计发展路径?.mp4 file:第20课:满级面试:全流程展现胜任力.mp4 file:第19课:面试前准备:预判面试问题+必做的准备清单.mp4 file:职场晋升101.mobi file:001-【自我成长】情绪管控心理学-视频大课时长70分钟.mp4 file:024-【第24课】如何进行一致性沟通?(下).mp4 file:021-【第21课】答疑:走出内心黑洞 & 如何改变老公.mp4 file:020-【第20课】答疑:如何接纳我自己?.mp4 file:019-【第19课】怎样给自己充足的心理营养?(下).mp4 file:008-【第8课】童年创伤VS成年创伤,哪个影响更大?.mp4 file:009-【第9课】人类的五大天性.mp4 file:003-第3课 指责型姿态 & 讨好型姿态.mp4 file:014-【第14课】心理营养不够,长大会缺爱(下).mp4 file:001-第1课 为什么要探讨原生家庭.mp4 file:002-第2课 你的原生家庭是什么相处模式?.mp4 file:007-【第7课】答疑:老公和妈妈有矛盾,我该帮谁?.mp4 file:015-【第15课】无条件接纳和重视感,该如何去做?.mp4 file:005-【第5课】 答疑:如何调整你的强迫性重复?.mp4 file:016-【第16课】答疑:如何改善和父母、领导的关系?.mp4 file:006-【第6课】答疑:如何正确理解等级模式VS平等模式?.mp4 file:1-78节20 愤怒怎么办?.mp4 file:1-64节6 化焦虑为动力.mp4 file:1-39节【13】高效开会 (下).mp4 file:1-14节14 目标管理.mp4 file:1-31节【5】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下).mp4 file:1-45节【19】如何让下属愿意听你的(上).mp4 file:1-51节【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4 file:1-28节【2】向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持.mp4 file:1-65节7 失眠怎么办 3.0.mp4 file:1-53节【27】如何恰当有效的批评他人(下).mp4 file:1-29节【3】接到任务后,第一句话说什么更能成事.mp4 file:1-57节【30】即兴表达(上)马赛克改版.mp4 file:1-01节先导课.mp4 file:1-16节15 工作的100个基本⑤.mp4 file:1-18节17 从实习生到CEO,我最受用的1个思维.mp4 file:1-07节06无好处不说服.mp4 file:1-14节13 不要让面试官对你做判断.mp4 file:1-25节24 最好的沟通——是倾听.mp4 file:1-04节03中层管理不要当老板的传声筒,要当翻译.mp4 file:1-23节22 那些做管理后才知道的秘密.mp4 file:1-31节30 你有给老板画过.mp4 file:1-03节02金句故事这不是一个钉子的问题.mp4 file:1-10节09 4个领导发火的“潜规则”(上).mp4 file:1-13节12 向上管理-如何巧妙拒绝领导?.mp4 file:1-26节25 为什么领导总不回你信息?.mp4 file:1-05节04面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4 file:1-11节10管理者必踩的5个坑.mp4 file:1-21节20 怎么把“批评”变成员工的“动力”?.mp4 file:1-27节26 没有一场离职是意外,每一次都是预谋.mp4 file:1-24节23 人人都需要的管理术——如何借力.mp4 file:1-30节29最阻碍加薪的1个思维误区.mp4 file:1-22节21 从“我要完成”到“我要让下属完成”.mp4 file:1-12节11 3个职场加分的好习惯.mp4 file:1-02节01永远不会被PUA的人.mp4 file:1-09节08不要在意员工看法,但一定要在意感受.mp4 file:1-06节05我们为什么讨厌KPI.mp4 file:1-29节28 借力技巧:如何给别人一个无法拒.mp4 file:1-08节07你敢跟老板说我不行吗.mp4 file:第12节 合作式拒绝(上)丨思维:90%的人都不知道,先拒绝,才能更好地合作_IMG.pdf file:第02节 合作式倾听(上)丨思维:说了一堆却没用,因为你不知道这一点.mp3 file:第05节 共情式沟通(下)丨行动:3步终结越聊越僵的恶性循环,让别人理解并支持你.mp3 file:第01节 导论丨人人都能影响,一切皆可合作.mp3 file:第04节 共情式沟通(上)思维:如何看见对方的真实感受,把话说到他心里去?.mp3 file:第08节 应对负面评价(上)丨思维:面对负面评价,最好的应对方式是什么?0_IMG.pdf file:第10节 表达需求(上)丨思维:80%的人提需求时都会踩的三大坑_IMG.pdf file:第06节 有效提问(上)丨思维:为什么你在老板or客户面前总觉得很被动?.mp3 file:第03节 合作式倾听(下)丨行动:掌握“听”的技术,让你的每句话效果翻倍.mp3 file:第07节 有效提问(下)丨行动:找到对方的核心需求,搞定“不可能完成的任务”_IMG.pdf file:第16节 生动表达(下)丨行动:1条底层逻辑,让你的观点更“性感”_IMG.pdf file:第18节 提出异议(下)丨行动:如何不伤感情地提出异议,让他更乐于配合你 ?_IMG.pdf file:第09节 应对负面评价(下)丨行动:三个步骤,把批评变成机会_IMG.pdf file:第17节 提出异议(上)丨思维:如何当一个提反对意见的好人?_IMG.pdf file:第15节 生动表达(上)丨思维:为什么讲故事比讲道理更有用?_IMG.pdf file:第14节 金字塔原理丨精准表达,抓住重点1分钟有效沟通_IMG.pdf file:第13节 合作式拒绝(下)丨行动:比起直接说“不”,更好的拒绝方式是什么?_IMG.pdf file:第21节 危机与冲突(下)丨行动:找到破局点,化解冲突有N条路可以走---.mp3 file:041-第41课 学会聆听,才能学会沟通.mp4 file:033-第33课 沟通中的事实、假设和猜测,你分得清吗?.mp4 file:040-第40课 语言的匹配:重复对方的重要内容.mp4 file:042-第42课 如何解锁“把天聊死”的状态.mp4 file:001-第1课 教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠.mp4 file:005-第5课 业务主管不想做主管了,你该怎么谈.mp4 file:002-第2课 设框提问:大脑听不懂否定词.mp4 file:006-第6课 教练的六大能力是什么.mp4 file:007-第7课 认识萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长.mp4 file:025-第25课 解读冰山,学会解读他人的期待.mp4 file:017-第17课 你挥之不去的自卑背后,有一份未完成的使命.mp4 file:029-第29课 男人为什么要在车库里抽半小时烟才回家?.mp4 file:039-第39课 肢体的匹配是最大的认同.mp4 file:014-第14课 有情绪不是问题,不会表达情绪才是问题.mp4 file:019-第19课 内疚是为了提醒你,有些债你该还了.mp4 file:022-第22课 非理性信念该如何转变?.mp4 file:037-第37课 亲和力:我能否匹配到他的状态.mp4 file:016-第16课 悲伤具有社会连接功能.mp4 file:012-第12课 能量来自哪里?创造一些自己喜欢做的事.mp4 file:034-第34课 究竟什么才是事实?.mp4 file:015-第15课 读懂悲伤:悲伤背后的真正动机是什么?.mp4 file:036-第36课 你的猜测其实是你内心的投射.mp4 file:020-第20课 9010法则:你把它解读成什么,它就发生什么.mp4 file:030-第30课 男女员工对安全感的需求不一样.mp4 file:018-第18课 内疚是弥补的动力,“对不起”却是毒药.mp4 file:038-第38课 亲和力93的关键因素在形象、声音上.mp4 file:013-第13课 滋养你的生命力:用你喜欢的方式做你必须做的事.mp4 file:021-第21课 从不同的角度,为自己找成长的理由.mp4 file:9、【9】薪资谈判的3大坑.mp4 file:6、【6】老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通.mp4 file:7、【7】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上).mp4 file:31 即兴表达 (下).mp4 file:1、【1】向上汇报,抓住重点1分钟有效沟通.mp4 file:16.【16】如何得体有效地处理冲突(上).mp4 file:10、【10】一个提需求的万能公式.mp4 file:21.【21】内向管理者的三个表达利器.mp4 file:23 如何克服怯场自信演讲(下).mp4 file:24 如何把话说到下属心里去.mp4 file:28 生动表达(上).mp4 file:08高效开会.png file:06区分严格管理和pua.png file:14共情式辅导.png file:20主动即兴.png file:09开会有人闲着.png file:07提需求万能公式.png file:3 着陆练习-指导.mp4 file:8 身体扫描(1).mp4 file:5 正念呼吸法.mp4 file:9 如何应对压力.mp4 file:17如何摆脱自卑情绪.mp4 file:16 安抚的触碰练习.mp4 file:15.感到自我责备时.mp4 file:11 动态冥想.mp4 file:Screen_Recording_20210317-100746_DingTalk.mp4 file:课题分离(笔记).jpg file:作业4.jpg file:引领力的运用.pdf file:共情力运用(下).mp3 file:关系营2021年1月12日笔记.pdf file:1.12打卡作业.MP4 file:重要通知.doc file:优势眼.pdf file:第03堂视频课:权力管理-如何提高能动性,做强大的自己.mp4 file:第06堂视频课:潜力管理 _ 如何让你身边的人更好用.mp4 file:第12堂视频课:合作管理 人际关系的最高境界.mp4 file:第09堂视频课:目标管理 _ 如何摆脱职场、家庭的束缚,做自己想做的事.mp4 file:第07堂视频课:沟通管理丨看清对方真正的需求,避免沟通陷入僵局.mp4 file:第11堂视频课:冲突管理-如何搞定那些难搞的人?.mp4 file:第08堂视频课:向上管理 _ 如何管理你的老板,获得更多支持——划分需求.mp4 file:第10堂视频课:激励管理 怎么让别人更加主动?.MP4 file:04 2-2音频课:解决不了问题的真正原因.mp3 file:06 3-2音频课:不要把多选题变成是非题.mp3 file:10 5-2 音频课:焦虑的背后,原来是…….mp3 file:07 4-1 音频课:致内向者的一封信.mp3 file:13 7-1 音频课:你说着“爱我”,双眼却一直盯着自己.mp3 file:02 1-2音频课:在职场、家庭、社交中,如何用好分工?.mp3 file:09 5-1 音频课:问题越来越严重,恰恰是你的重视.mp3 file:08 4-2 音频课:当我们在说“我们就是这样的人”我们在说什么.mp3 file:01 1-1音频课:如何巧用分工,解决催婚难题?.mp3 file:03 2-1音频课:在你以为没有办法的时候,其实还有办法.mp3 file:05 3-1 音频课:管理的前提,是承认失控.mp3 file:11 6-1 音频课:你的“期待”,有时候是你的束缚.mp3 file:16 10-1 音频课:他不是不主动,他只是很笨拙.mp3 file:15 9-1 音频课:你什么都没做,不等于你没有错.mp3 file:17 11-1 音频课:我有那么多不满意,怎样才能说出来?.mp3 file:12 6-2 音频课:deadline就在眼前,我帮还是不帮.mp3 file:14 8-1 音频课:谈判就像买菜,是一次平等的交换.mp3 file:19 12-2 音频课:后退一步——《人生管理术》完结篇.mp3 file:【Day 10】崔璀:深度解析驱动力 .mp4 file:【Day 36】冯小雪:高效转型,转型过程中如何利用优势 .mp4 file:【Day 29】冯小雪:工作激情,把热爱变成自己的工作 .mp4 file:【Day 25】王爽:案例课,职来职爽专栏 .mp4 file:【Day 30】 崔文彬:职业倦怠,告别职业倦怠,把现在的工作变成你的理想工 .mp4 file:【Day 23】王爽:职业规划,掌握职业发展模型,持续推进职场进阶 .mp4 file:【Day 46】子夜:结构化笔记,如何把笔记变成分享枪的子弹 .mp4 file:【Day 37】王爽:亮眼简历,如何写出一份让面试官无法拒绝的《简历》 .mp4 file:【Day 24】黄有璨:我的4次非线性成长与内在确定性 .mp4 file:【Day 45】子夜:高效笔记,十倍提升学习力的高效笔记法 .mp4 file:【Day 31】安晓辉 :开展副业,如何找到适合自己的副业 .mp4 file:【Day 22】封一帆:精准定位,优势职业匹配,助你找到理想的工作 .mp4 file:【Day 17】刘佳:如何把弱点转为优势 .mp4 file:【Day 39】王爽:案例课,简历修改还原,让简历变成更好的敲门砖 .mp4 file:【Day 44】徐晓刚:深度阅读,揭秘历史名人的读书方法论 .mp4 file:【Day 43】廖仕健:高效阅读,3大阅读工具,让读过的书记得住,用得上 .mp4 file:【Day 66】崔文彬:成事逻辑「上」,揭秘高手完成工作的底层逻辑 .mp4 file:【Day 50】刘心:思维导图,五步做出思维导图,快速形成知识体系 .mp4 file:【Day 87】龚利琴:情绪调节,用优势调节情绪 .mp4 file:【Day 38】王爽:成功面试,如何在面试中脱颖而出 .mp4 file:崔璀推荐书单 .mp4 file:【Day 85】王达峰:表达策略,表达的四纬象限与推进策略 .mp4 file:【Day 57】高地清风:告别拖延「上」,发现你的「拖延者优势」 .mp4 folder:崔璀管理课全集 folder:05.管理术升级版25节(视频) folder:17.22种人生管理术 拥有掌控力的人生 folder:12 崔璀 优势力执行营 folder:03.崔璀 李松蔚 换个角度洞悉相处之道掌握人际关系主动权课程 folder:06.人人都需要影响力13节(视频) folder:13.崔璀 李松蔚认知思维16讲【完结】 folder:20 崔璀新课 职场晋升实战课【视频课】 folder:08.场晋升101 电子书 folder:04.人生管理术老版(视频、音频) folder:16.【自我成长】情绪管控心理课(优势大学加赠课) folder:18.自我管理大咖课(新课) folder:22 崔璀新课 2023职场晋升加速包 folder:09.优势大学(音频、视频、文本) folder:19、崔璀新课《年度管理精进课》系统提升管理者胜任力 folder:07.21天DZ个人影响力(音频和文本资料) 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