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file:08、第七课【解决冲突】为什么一心为他好，但他就是不听呢？_ev.mp4
file:12、第十一课【合作倾听】为什么你指导了很多，结果却不尽人意？_ev.mp4
file:09、第八课【解决冲突】 3步终结沟通僵局，让别人理解并支持你_ev.mp4
file:10、第九课【有效提问】破除考试思维，让你不再只是“执行机器”_ev.mp4
file:11、第十课【有效提问】透过指令，洞察老板的言外之意_ev.mp4
file:07、第六课【需求诊断】沟通谈判时不敢争取？1个万能句式教你提需求_ev.mp4
file:04、第三课【精准表达】你道理好话说尽，为什么对方还是听不进去？_ev.mp4
file:06、第五课【需求诊断】提需求总是被拒绝？诊断你的提需求3大坑_ev.mp4
file:01、影响力-导读视频01_ev.mp4
file:05、第四课【精准表达】五感表达法，教你1分钟打动任何人_ev.mp4
file:02、第一课【精准表达】30秒抓住对方注意力，教你把话说到刀刃上_ev.mp4
file:13、第十二课【合作倾听】学会用“倾听法则”谈话，让员工对你心服口_ev.mp4
file:职场晋升101.pdf
file:001-【自我成长】情绪管控心理学-视频大课时长70分钟.mp4
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file:23.你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆_ev.mp4
file:25.掌握职业发展模型持续推进职场进阶-王爽_ev.mp4
file:24.用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸_ev.mp4
file:1-28节27从业务岗升到管理岗的必修课.mp4
file:1-21节20 怎么把“批评”变成员工的“动力”？.mp4
file:1-01节先导课.mp4
file:1-04节03中层管理不要当老板的传声筒，要当翻译.mp4
file:1-24节23 人人都需要的管理术——如何借力.mp4
file:1-27节26 没有一场离职是意外，每一次都是预谋.mp4
file:1-22节21 从“我要完成”到“我要让下属完成”.mp4
file:1-10节09 4个领导发火的“潜规则”（上）.mp4
file:1-13节12 向上管理-如何巧妙拒绝领导？.mp4
file:1-08节07你敢跟老板说我不行吗.mp4
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file:1-11节10管理者必踩的5个坑.mp4
file:1-09节08不要在意员工看法，但一定要在意感受.mp4
file:1-29节28 借力技巧：如何给别人一个无法拒.mp4
file:1-17节16 从实习生到CEO，我做对了2点.mp4
file:1-14节13 不要让面试官对你做判断.mp4
file:1-16节15 工作的100个基本⑤.mp4
file:1-25节24 最好的沟通——是倾听.mp4
file:1-15节14 如何管理比自己年长的员工.mp4
file:1-26节25 为什么领导总不回你信息？.mp4
file:1-31节30 你有给老板画过.mp4
file:1-05节04面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4
file:1-23节22 那些做管理后才知道的秘密.mp4
file:1-06节05我们为什么讨厌KPI.mp4
file:1-12节11 3个职场加分的好习惯.mp4
file:1-30节29最阻碍加薪的1个思维误区.mp4
file:1-02节01永远不会被PUA的人.mp4
file:9--智慧沟通_行动管理如何快速有效说服他人.mp4
file:8--智慧沟通_倾听管理如何听懂沟通潜台词，让沟通更顺畅.mp4
file:6--思维提升_金钱管理4步梳理，迈出成为有钱人的第一步.mp4
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分享时间	2025-03-10
入库时间	2025-03-17
状态检测	有效
资源类型	QUARK
分享用户	安心*腰果

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